文编|努力向阳的静静[给你小心心][给你小心心]

常听人抱怨：平日里，自己工作中80%的时间都是兢兢业业的，领导发现不了；可一旦工作上出现失误，就常被领导拎出来当作教育的“对象”[笑哭]，感到懊恼，这是为何呢？难不成领导的眼里真的瞧不见真正干活的员工吗？

一起看看纵横职场的前辈们是怎么说的~

这话听起来似乎是有些现实，可这确实是很多职场的真实写照，醍醐灌顶！

[笑哭]这没个十几年的工作经验怕是看不出这其中的端倪啊！难怪领导看重你，太会来事了！

所以甭管是员工，还是中层领导，都是牛马[笑哭]都在谋生存呐！

这也就是国企，稳定，才有了这位任劳任怨的员工，倘若是在私企，恐怕这样的做法，长此以往不妥哎[笑哭]

所以工作有序的开展、员工表面上的相安无事是领导和老板们最乐意瞧见的吧！

说得好！只要不破坏领导的自身利益，员工之间表面上过得去，怎么会自己没事给找事呢~

好好好！升职加薪、年终奖的技巧在这儿呢~不仅会干事，还得要让领导看见你干事了！

不求无功但求不过啊！[流泪][流泪]还是老话说的好！

是的，道不同不相为谋~找一位志同道合的人做自己的人生导师，确实是工作的一大幸事~

​[笑哭][笑哭]那您这位领导倒是挺挑的啊！不干活的讨厌、干活不懂人情世故的也讨厌、阿谀奉承的人还是不合你心意，合着就自己当老板合适，自己的心意自己最懂~

所以工作也是一门学问，具备了工作能力，还需要识得人心的本领啊~

人生百态，活成自己想要的样子就好[心][心]

太应景了！想起了无偿加班的无数个夜晚[捂脸][捂脸]

哈哈哈哈哈，突然有点现世报的感觉啊！看得人心愉悦啊~[呲牙][呲牙]是位好领导~

看来职场都是以利益为先，人情一定是往后放的~

学到了！自己的权利和利益要靠自己去争取，哪有人主动给你谈奖励的，那得想想这背后推动这事的原因了~

精髓啊！那么多牛马，走了一个还有下一个，再脏再累的活儿，你不干总有人干，这便是生活吧！

或许到了领导的层面，每天思虑和解决的事情会有很多。而埋头苦干、任劳任怨的打工人则是领导最放心的那部分人，相安无事的职场人际关系是非常可贵的[心]所以，自己有能力，一定要让领导看见，为自己的能力去争取应有的权益！

读者朋友们，你们觉得呢？