有很多裁员裁到公司大动脉的故事,但我这里,却成了裁到员工们的大动脉。
我是一个6人剪辑小组的组长,为了避免组员太累,顶着总监的压力不让他改绩效,好歹没让大家加班。
空降的副组长为了我的位置,拉拢组员一起排挤我?
于是我果断辞职。
后来,她们工作量翻倍,天天加班到10点。
1
“你就是梦曦?”
正忙碌时,一道声音在我背后响起。
我转过头,发现是一个大约23岁的年轻女孩,正居高临下地看着我。
说话的语气中没有丝毫尊敬,我以为是公司的什么领导,连忙起身伸出手:“你好,我是袁梦曦,敢问——”
“姜瑶,我爸让我来做副组长。”
姜瑶没和我握手,丢下这句话便转过身离开,留给我一个孔雀般的骄傲背影。
“副组长?”
我有些懵,连忙拿起手机查看,没有任何相关消息。
如果上头安排人空降,怎么说也该让我知晓,但这次我毫不知情。
可按照经验,空降的都是些关系户,出于谨慎,我还是问了我的顶头上司李总监。
“姜瑶副组长?什么鬼?”
李总监比我还懵,这就让我很不理解了。
总监总揽剪辑和运营,实实在在的实权人物,连他都不知道,难道这个什么姜瑶是假的?
不到一分钟,李总监就发来消息:“是广告部姜经理的女儿,连我都没说……算了,她想做就让她做吧,我回头跟人事对接下就行了。”
广告部是公司盈利的大头,连带着那边的人也心高气傲的,做出这种事情……好吧,勉强也能理解。
只是,姜瑶那个语气让我很不爽,明显是个刺头。
我毕竟是组长,最讨厌没本事的刺头。
但胳膊拧不过大腿,我也只好顺其自然。
哪知道,第二天一大早,姜瑶刚上任就给了我一个下马威。
2
“姐妹们,我爸爸觉得剪辑的各位很辛苦,所以特地给大家点了星巴克的摩卡星冰乐,还有点心,一人一份哦~”
我刚进办公室的门,就听到姜瑶刻意放大的说话声。
听到这个,我心中对于昨天被姜瑶冒犯的不爽消散了不爽。
那个咖啡可不便宜,哪怕我作为组长的工资接近一万五,也只是偶尔喝一杯。
正当我带着好心情走到座位上,却忽然发现,我座位上没有咖啡。
准确地说,整个组加上姜瑶一共七个人,其他六个人都有咖啡和点心,只有我没有。
这就是针对了!
甚至我想到了进门时姜瑶“恰好”说出那句话……她是故意的!
我哪里得罪她了?
作为管理,我想事情的方式总会有些不一样。
我第一反应不是生姜瑶的气,而是思索是不是工作上哪个环节跟她有利益冲突?
可是,我们做剪辑的,不过是配合运营和广告部,按照他们的要求来剪视频而已,他们要什么我们就做什么,哪儿来的冲突?
说不好听的,剪辑组就是一个小工具,在整个公司真的不起眼。
想得罪人也没啥机会啊……
虽然无语,但我也没有表现出来,而是主动给姜瑶打了招呼:“姜瑶,早啊。接下来你就是咱们组的副组长了,咱们一起加油!”
姜瑶挑了挑眉,歪头看了我一眼,嗤笑:“哎呀,我点咖啡,怎么把袁大组长的份给漏了?”
说到这里,她将手中喝了两口的咖啡递给我:“袁组长要是不嫌弃我,那就喝我的呗。”
3
泥人也有三分火气,她这话我听了真的很不爽。
不管是不是故意漏了我的,这件事情本就不该说出来。
她说出来就算了,还把喝剩下的咖啡给我,要注意她说的是“不嫌弃我”而不是“不嫌弃”,这四个字是陷阱,如果我直接拒绝了,那就是嫌弃姜瑶这个人,而不是嫌弃咖啡。
但如果我同意了,那就丢脸丢大了。
其他组员绝对会笑话我!甚至一向跟我关系不错的李总监也会看不起我。
好在我不是社会小白,知道怎么应对,于是笑着回答:“谢谢姜瑶妹妹的好意,只是我有一点胃炎,需要调养,不适合喝咖啡,有矿泉水就够了。而且,我每天上班都精神饱满着呢,用不着咖啡提神的。”
被我反将一军的姜瑶脸色一变迅速转红,因为我这话是在讽刺她因为上班没精神所以需要喝咖啡。
“呵呵。”姜瑶皮笑肉不笑,随后不再理我,转而与组员们聊得火热。
虽然暂时休战,但我心情有些沉重。
这个姜瑶,不知为何非要针对我,如果是寻常人那我自然会用掉手段把她搞走。
但这位可是广告部某经理的女儿!
连李总监都不想招惹,更别说我了。
今后恐怕有的受了。
谁知,用不着今后,不到一分钟,总监就给我发来消息。
“你那组怎么回事?跟菜市场一样!”
看见这话我顿时冒出冷汗,随后扫了眼我的组员们,发现她们和姜瑶又是姐姐又是妹妹的打成了一片,叽叽喳喳聊着跟工作无关的事情。
李总监已经很给我面子了,不然这句话他会直接发大群里,而不是私聊我。
于是我开口制止:“你们赶紧专心工作,别光顾着闲聊。”
好在平时我好歹积累了一些威信,所以管得住这群家伙。
五个组员纷纷闭嘴回到自己工位,除了……姜瑶!
她给了我一个白眼,随后专心啃自己的点心。
我也不好管她,因为李总监并没有提他们上班吃点心的事情,显然他也不想管这个,所以我就睁一只眼闭一只眼了。
接下来几天,姜瑶每天都请客咖啡,当然我是一定会漏掉的,倒是不会再问我要不要喝。
明眼人都能看出来,她在针对我。
此外,她在工位上也不怎么干活,不是吃东西就是化妆。剪辑有不懂的,也不问我,反而问组员。
而我也明显察觉到,以往对我不说言听计从,但至少能服从安排的组员们,如今居然开始反驳我的命令。
4
“李芳,这条你怎么剪的?关于素材的相关规定你忘了吗?你这样做是会被罚款的知道吗?”
名叫李芳的组员,为了图方便,居然直接从外网复制粘贴一个素材过来还完整地使用,这太危险了。
要是因为抄袭而导致运营号被封,对公司来说绝对是十分巨大的损失。
然而,李芳对于我的训斥并没有愧疚,反而一脸不服气的嘟囔:“哪有那么容易被查到?”
“你凭什么认为不会被查到?”我有些生气了,有些事情我在工作上反复强调,就怕他们搞错了被罚款甚至重罚,我也会被牵连。
但这李芳突然就跟我杠上了?
就在这时,一旁的姜瑶过来打圆场:“哎呀,不就是一个素材嘛,为了一个不知道会不会出错的什么规定,把李芳姐姐骂成这样,我觉得袁大组长你是不是心情不好所以迁怒人家了?”
听到这话,李芳顿时用感激的眼神看了姜瑶一眼。
这个绿茶,把我生气的原因说成心情不好?
但这件事情我必须讲明:“姜瑶,不管心情好不好,李芳都做错了,这潜在风险很大的!”
“风险很大?”姜瑶阴阳怪气起来,“我看是某个组长害怕自己被牵连,所以想撇清关系吧。”
李芳趁机附和:“放心吧组长,如果出了事情,我一个人承担,不会连累你的。”
“你!”我气得身体直抖,她们俩一唱一和,就把事情定性为我不愿意受牵连而责骂她们。
说白了就是在说我有私心。
好在长久以来的素养让我强行冷静下来,我问她:“那好,姜瑶,我问你,李芳有没有做错?”
“她——”姜瑶一时间不知如何作答,支支吾吾一阵后勉强回了句:“她只是怕工作完不成,给你拖后腿,所以想走捷径。”
她不敢否认李芳犯错,这是整件事的死穴,避不开的。
她又说什么怕给我拖后腿,表面上是为了我好。
一旦我继续责骂,就成了“狗咬吕洞宾不识好人心”。
职场就是这样,一言一行都是勾心斗角。
但我可不怕这个,我也有我的甩锅方向:“不是拖我后腿,你们这是在拖李总监的后腿。要是还不满,我可以帮你们问问他。”
显然李总监的分量很足,姜瑶立刻软了:“哎呀一点小事干嘛闹那么大?李芳,你就给袁大组长认个错呗。”
这已经是在明目张胆地争夺权力了,虽然我们只是个区区7人的小团体,但哪怕就这样一个小团体,还是有争权夺利的事情。
李芳也终于道歉:“对不起,组长,是我错了。”
到了这一步,其实我已经猜到姜瑶想干嘛了。
她想取代我!
为此,姜瑶已经一步步地开始拉拢组员。
就李芳刚才的表现,明显更偏向于姜瑶。
对此,我实在不想干涉。
我的工资是个人绩效加上其他组员的绩效乘以某个权重,所以我除了管理组员,还得花精力保持自己的个人绩效。
我实在没那么多精力跟姜瑶斗智斗勇。
可我不想跟她斗,她却不愿意放过我。
直到这周开会,姜瑶终于图穷匕见!
打死内卷狗