近期老李在办理退休的时候遇到了一个大问题，老李有视同缴费年限，办理退休的时候就申请了对个人档案的视同缴费年限认定，核对下来发现老李档案上记载的出生时间跟实际身份证上面的出生时间不一致，现在没达到退休年龄不能办理退休，公司现在也不让去上班。

档案年龄与真实年龄不符，让我进退两难，怎么办？

如果出现档案年龄与真实年龄不符的话，要以档案上面记载的出生时间为准。依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

由此可以看出来，老李档案上面的出生时间还未达到退休年龄，所以就没办法办理退休。档案年龄与真实年龄相差不大的话，可以继续等待一段时间，等到满足要求之后再去办理退休。如果档案年龄与真实年限相差很大的话，可以问下当地相关部门，能不能申请年龄的更正。不能更正的话，可以跟公司说明情况，继续上班，说实话，可能上班工资高于退休金。

是不是所有人退休都要审核档案？

不是的，如果只有实际缴费年限，不涉及视同缴费年限认定的话，办理退休的时候无需提供个人人事档案，大白话理解就是不会审核这部分的人员的档案，带相关资料就可以去办理退休了。一般来说只有涉及视同缴费年限认定的人员，在办理退休的时候才需要提供个人人事档案，会对档案上面的信息做详细核对。