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就在昨天，周鸿祎等一帮大佬组团向董宇辉学习，学习他的带货经验，想在这一个新的风口能够分得一杯羹。

董宇辉的表现无疑是抢眼的，大家都非常愿意买他的产品，这并非他的产品多么出众，而是大家从心里愿意支持他，都希望董宇辉能够过的好，没有人想得到他的回报。

这种效果引起了一帮大佬的兴趣，他们非常渴望能够达到这样的效果，为他们带来丰厚的回报。

然而，这些大佬们的想法未必能够实现，因为董宇辉身上的品质别人不一定能够学得到，大家买他的东西，并不是因为他带货带得好，而是因为董宇辉朴实、真诚的性格吸引了大家，并且用自己的知识为大家带来了生活的热情，给人们提供美的感受，所以大家才去支持他。

因此，当一个人真心去帮助别人的时候，他才能得到别人无私的回报，而不是利益的交换。

当一个人春风得意、有一定权势的时候，会有很多人巴结、讨好他，给他提供无微不至的关怀。然而这时候，并不能看到别人对自己是否是真心帮助，有些人仅仅是为了得到好处，如果这个人失去权利，就有很多人消失得无影无踪，但那些愿意留下来仍然提供帮助的人，这才是真正的朋友。

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如何能够得到大家真心的帮助呢？

1：首先在别人有困难的时候，要真诚地提供帮助。

凡是能够做到这一点的人，才会有真正的朋友。

就像我的一个前同事一样，我们在一起共事时间不长，后来就各奔东西了，他在一个厂里做了部门主管，我在另一个厂工作，后来，我所在的单位效益不景气，我被裁员了，当时我很烦恼，下岗后不知道干什么好，虽然也投了不少简历，但都没有很合适的工作，没有办法，就把我的状况告诉了这个同事。

他听了以后，先是安慰我：告诉我不要着急，他去问问老板。

一般这样说话的人都是借故推辞，所以我也没有抱多大希望，然而没有几天，他给我打电话，告诉我他们单位缺人，缺一个技术主管，让我跟老板面谈。

我听了以后非常高兴，就赶忙坐车去了，走到那儿事情办得很顺利，同事和我一起去见了老板，本来我的业务能力也比较强，老板和我谈了以后也比较满意，就这样，我就在这儿干了起来。

后来我才知道，为了能够让我找到工作，他向老板说了不少好话，并且因为工资的事情和老板争取了好几次，他告诉我的时候还一脸的歉意，说工资没有给我争取到理想水平，我听了以后非常感动，这样的工资对于我来说已经很好了，我以前的工资比这要低了不少呢？

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所以，在我们一起共事的这段时间里，他业务上无论出现什么问题，我都愿意提供帮助，并且都是尽自己最大的努力，从来也没想到自己是否吃亏。

他的这种性格也交到了很多朋友，每当他失去工作的时候，都有很多人为他去找工作，并且找到的工作工资都很高，并且还是高管。

因此，为别人做什么事情，以怎样的心态去做，别人会明白的，不用刻意地去表现自己，害怕别人不知道，这样做反而是愚蠢的表现。

2：其次，自己要有一定的能力，别人才愿意帮助自己。

如果想得到别人的帮助，那么，我们自己要提供给别人有价值的东西，一个人帮助了别人，因为他也明白，有可能自己也会遇到这种困难，到那时候，希望别人也能帮不上自己。

就像有人生了重病，家里无力承担，大家知道以后，都会捐钱捐物，想让这人挺过难关。

在人们的潜意识中，这种困难自己也可能遇到，有些困难一个家庭是难以承受的，到那时，他们也希望得到大家的帮助，共同克服困难。

一个人只是愿意帮助别人还不行，还应该有一定的能力。就像董宇辉那样，博学多才，给人们的生活带来希望，人们听了他的话以后，深受启发，解开了心中的心结，大家从董宇辉的身上，看到了自己的影子，人们衷心地希望他好，希望他成功，所以愿意帮助他。

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3：还有，我们对待别人，要学会雪中送炭。

当一个人发达了，大家才会巴结他，讨好他，即便是非常尽力去做，也不容易得到别人的好感，因为他也明白，人们这样做，并不是巴结他，而是巴结他的地位，因此在他的内心深处，瞧不起这样的人。

但是，当一个人遇到困难，走投无路的时候，有人伸出了双手，把他从困难中拉了出来，这个人会感激涕零，甚至会记他一辈子，如果有可能的话，将会付出百倍的回报。

所以，当一个人真心帮助别人，而不是以利益交换为目的，就会受到别人的感激，当他有需要的时候，别人也会默默地支持他，得到别人真诚的祝福！