你有没有想过，参加个双选会，本想着找份好工作，结果却差点被“相亲”了？这事儿听起来有点离谱，但还真就发生了。近日，网友小田发帖爆料，自己在参加北京某知名高校的双选会后，被一家校招企业的HR给“职场骚扰”了。这事儿一出，立马在网络上炸了锅，网友们纷纷站出来表达自己的看法，一时间，关于职场骚扰的讨论又热了起来。

话说小田姑娘，那天满心欢喜地去了双选会，想着找份心仪的工作，开启自己的职业生涯。谁承想，招聘会一结束，就被这家企业的HR马某给盯上了。马某可不是冲着小田的工作能力去的，他是想借着招聘的机会，跟小田姑娘“认识认识”。马某不仅频繁发信息给小田，还直言自己年近三十，着急找对象，希望小田能给他一个机会。

小田感到十分不适，便将此事发帖曝光。帖子中，小田附上了与马某的聊天记录，内容显示马某言辞颇为直接，甚至有些越界。小田表示，自己明明是去参加招聘会，没想到却遭遇了职场骚扰，这让她对这家企业的印象大打折扣。

11月18日，涉事企业的一名工作人员张先生对此事进行了回应。他承认，马某确实是公司员工，并解释称马某因为个人原因着急找对象，才在双选会后找到小田。张先生表示，公司已对马某进行了批评，并认为员工有权利追求个人的婚姻。不过，他也承认马某的行为“确实可能有点不太对，但他没有做出任何出格的东西”。

然而，事情并未就此平息。在该帖子的评论区，一名网友晒出了两张与马某的微信聊天截图。截图显示，马某不仅向该网友询问是否在北京住下，还打听起该网友身边是否有单身的女孩子，想要介绍对象。这名网友留言称，这是“证据”，并指责马某是“惯犯”。

招聘会本来是找工作的地方，怎么就成了某些人找对象的场所了？这种行为简直是对求职者的不尊重！马某作为企业的HR，应该以身作则，维护企业的形象和声誉，而不是利用职权之便进行个人目的的追求。

当然，也有网友持不同观点。有人认为，虽然马某的行为有些欠妥，但并未造成实质性的伤害，不应该上纲上线。这部分网友表示，每个人都有追求爱情的权利，马某可能只是方式不当，但并未构成骚扰。

不过，更多的网友还是站在了小田这一边。他们认为，无论马某的初衷是什么，他的行为都已经超出了职场交流的范畴，给小田带来了不必要的困扰和心理压力。网友们纷纷表示支持小田勇敢站出来维权，并呼吁企业加强对员工职业道德的培训和管理。

这场风波不仅仅是一次个体的遭遇，更是一次对职场文化的警醒。企业应该加强对员工的职业道德培训，明确职场行为的界限和规范，确保员工在职场中能够遵守职业道德和法律法规。同时，求职者也应该勇敢维护自己的权益，对于任何形式的职场骚扰说“不”。

职场是工作的地方，不是找对象的场所。我们每个人都应该尊重职场规则，遵守职业道德，共同营造一个健康、和谐、专业的职场环境。对于这件事，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

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