211大学毕业，33岁的女生为何是这种结局？

我本来想去找那篇文章原文来读读看，结果因为节奏太大了，原作者把这篇文章给删除了，现在已经找不到原文了，只能看点儿二道贩子的。

这件事就怕是啥呢？可能是真事，但是具体内容跟文章写的不一样，只是写这篇文章的人把这件事描绘成了他们所想要的一种情况。

目前是不是因为饥饿，真不好说，因为没有通报。

根据她父亲所说，她从211大学毕业后一直在考公，但是很多年都没有考上。

但是一般人22岁大学毕业，晚点的23岁，24岁也差不多，不可能考公考个小10年吧?

盲猜她以前是正儿八经在工作，可能前几年被裁员了，然后才开始准备考公。

据他父亲说她多次笔试第一，但是面试被反超。这种事其实非常正常的，毕竟考公她既然安排了面试，那就说明不是唯笔试论英雄。

不然的话为什么还要安排一个面试，并且把面试的成绩看的那么重要呢？

如果笔试真的能定胜负的话，那完全就没有再开面试的理由了。所以这面试被反超就别盯着黑了。

为啥33岁211大学毕业的女生考公几次笔试第一到面试就被反超?

目前考公无论是笔试还是面试，其实都是非常公平的，真不像有些人说的那样，有什么黑幕之类的，面试的考官都不是本单位的，都是从其他单位抽过来的。说白了，有这本事操纵这种等级考试的人压根儿就看不上这种工作，人家有的是途径躺着赚钱。

主流观点还是技不如人，面试没有打磨好，毕竟面试的时候，除了应试技巧，还非常考验临场发挥，报过考公辅导班的应该清楚，面试班的费用比笔试班的贵很多。

其次考公难度高不高还看专业，有的专业比较适合考公，竞争压力没那么大，可能就几十个人竞争一个岗位。

但是有的专业只能报考三不限，什么专业的人都可以来考，那竞争压力就可大了，搞不好几百个上千个人竞争一个岗位。

有些岗位它不限制应届和往届，限制了应届顶天了是跟同年毕业的学生一起竞争，但是允许往届报考的岗位那范围可就多了，从大学毕业的到35岁之间，研究生还被放款了年龄，这么多年龄段的人都可以报考，要是再来加一个专业不限的话，那这考公可真不好考。

别看有些人说小地方就没什么人考一样，正因为是小地方，当地没有什么正儿八经的工作，大家反而都乐意去考公。

这位女士考公其实身上也有劣势条件，导致面试的时候考官可能会给她打低分。33岁这个年龄实在是卡的太极限了。

就是怕把这样的人录取进来，结婚备孕生孩哺乳一条龙，直接几个月甚至接近一年不能工作，那她的工作任务就会被分给同事，到时候怨声载道。也许她不是这种人，但是以前有这种人这么干过了，人家不敢赌，正所谓前人砍树，后人遭殃。

其次单位里面也不是大龄失业青年人收留地，进来也是要有很多工作需要做的，谁都想要年轻人来，能给他们画大饼，像这种社会里摸爬滚打的“老油条”，拒绝任何PUA，说实话，这种单位里面的领导真不怎么喜欢。

而且这个新闻没几天我就发现，这篇文章错误百出。

这女子并不是211大学毕业，  而是专科，然后专升本去了北方工业大学，这也就是一个普通本科而已。

她考公并没有考过笔试第一，成绩最好的一次是第25名。

这一次写那篇文章的人真是其心可诛啊，估计是咪蒙上岸后手底下团队孵化出来的，编故事的模式大差不差。

前几天看到清华大学学生组团到苏州，也就是马翔宇工作的那个园区去参观。

很多自媒体说是娘家来人了，在压力相关方面，来支持马翔宇。

就感觉挺怪的，换做是马翔宇本科时候的学院院长下来考察我还相信，就一群学生过来能算什么？说不定是为了25届校招准备，希望校友企业多多招人。

其实从他这一次事件可以看出，校友会并不是那么有用，毕竟在上网络之前，马翔宇就很积极的参与校友会活动，但是最后还是走到了这一步，说明校友会那边也不是很支持他。

并且从网上流出的信息来看，清华大学苏州校友会倾向于大事化小，避免让大家上升到对苏州产生负面印象。其实也很好理解，从上个世纪某些事发生过后，祂对于大学的态度就是学校，科研机构加就业蓄水池，是很忌讳大学插手到公务这一块的。

一位北京理工大学的本科生抱怨的，比亚迪给北理工开的工资竟然是按普通985那档来给的。

但是哈尔滨工业大学和西安交通大学是按更高一档的c9档来给工资的。他表示亏惨了，明明当初他的高考分数在他们省份是要比哈尔滨工业大学和西安交通大学更高的。没想到现在毕业后去比亚迪，人家直接按学校层次来给工资。

哈工大和西安交大是c9之一。开的工资的档次就要比普通的985高一些。像北京理工大学这种也是很好的学校，并且这些年的录取分数也很高。

但是由于他不是华五，也不是c9，所以就在这种非常看学校层次的公司就非常吃亏。

目前来说，在网络上流传已久的那一个比亚迪的薪资档次基本上是真的，只是有可能会随着时代的发展基数可能会上调，但是比亚迪确实是按学校层次来划分工资的。

目前来看的话，到比亚迪工作性价比最高的应该是哈工大和西安交大F类专业的学生，这个专业分类是比亚迪自己的叫法，一般就是一些电类，信息类，机械类的专业。

尤其是那些技术能力不怎么样的，去比亚迪主要看学历，对于技术能力的考验要求不是那么高，尤其是本科生。

23届的时候，比亚迪就是放海了招聘，基本上很多双非大学毕业生都有机会，就是工资不怎么样，毕竟属于最低档次的。

24届的时候，比亚迪就已经从笛子变成了迪爹，现在据可靠消息的话，招聘门槛直接卡到211，211以下的学校的学生投简历基本上就是已读不回。

今年的秋招也快要开始了，不知道今年不对比亚迪准备招多少人？目前来说比亚迪的车的销量还是很可观的，就是不知道之前招人太多会不会已经饱和了？