一个单位，惯例上有正职领导一名、副职领导若干名。正职领导，惯例上是从外部门调过来，也叫空降。副职领导，也可以外调，也可以原地提拔。

有一个职员，技术很好，心气极高，一向以为自己怎么也会被提拔为副职。结果提拔的不是她，而是另一个技术没那么好、但群众基础特别好的你。

这样过了几年，你的副职地位已经很稳固了。这时那位技术骨干犯错被除名，你觉得，会是你背后告黑状吗？

当然不会。因为第一，副职不只一个，即使将来提拔技术骨干，也不会动摇你的地位；第二，告黑状也是有风险成本的。如果万一被人知道了“这个人爱打小报告”，谁还愿意与你共事？你的群众基础受不受到影响？大家对你的评价是提高还是降低？

现代职场也好，《红楼梦》里也好，基本道理是一样的。如果是“二选一”，那可能要争个你死我活；如果有好几个位置，你上来也不影响我，那还有什么要争的？

当然，还有感情的因素。就像宝玉对湘云稍热情一点，黛玉就会吃醋；宝玉去看宝钗，黛玉更加酸溜溜。而湘云、宝钗对黛玉，也未尝没有一点醋意。

晴雯也吃袭人的醋。她长得最漂亮，针线活最好，自认为和宝玉“大家横竖在一处”，没想到提拔的却是袭人。所以晴雯经常会对袭人酸言醋语的。

袭人当然也嫉妒晴雯。明明宝玉对自己感情最深（丫鬟们比较），可是晴雯处处托大，宝玉也再三哄着她。换了谁，能不生气？

可是，为了这些就去举报晴雯，那绝不是袭人的作风。

袭人很了解宝玉，也知道晴雯在宝玉心里有多重。别的不说，只说将来万一有一天，宝玉知道是袭人导致晴雯被撵，他会对她怎么看、怎么想？

袭人的理想是“争荣夸耀”，而她的“荣”“耀”一定是寄托在宝玉身上的。宝玉不求上进，没关系，“咱们的子弟”“可以做得官时，就跑不了一个官的”，无非是官大官小，区别并不很大。但如果在宝玉心中留下芥蒂，让宝玉对她疏远、甚至厌恶，那她的好日子一定到头了！就是有王夫人做主，能带着宝玉接纳袭人为屋里人、姨娘，也不能挽回宝玉的心。

得失之际，你真的算不清楚吗？袭人可一定算计得很清楚。

这个世界，从来不缺乏“伤敌八百，自损一千”的傻子，可一定不会是袭人的选择。