90年初，我在北京军区某师当兵，听说了一个老兵与军长之间发生的故事，那个故事给全师官兵带来强烈的反响！

那是1995年底的一天，面临着老兵退伍和迎接新兵的重要工作，部队任务复杂而又繁重！

此时，军长带领着军机关工作人员到我师来检查指导工作。

白天，听完师里的工作汇报后，到了晚上10点多，军长轻车简从，没跟师里打招呼，悄悄开出一辆车，到师属团队前去查岗，想实际了解一下部队夜间的战备值勤情况。

他们来到高炮团大门口，下车以后往门口走，正往前走着，突然前面传来一声断喝：“站住！口令！”

当时不知是军长一伙人忘记口令，还是知道口令故意不说，反正是没回口令！

他们继续往前走，这时哨位突然传来拉枪栓的声音，同时伴随着一声大声的警告：“站住，别往前走了，再走就开枪了！”

听到警告，军长一伙人停下脚步，其中，军司令部的一名参谋大声跟哨兵喊道：“这是咱们军长前来检查工作，请开门放行！”

这时，哨兵义正言辞地说：“没有口令，谁来也不行！”

见哨兵难以通融，那参谋又跟哨兵交涉到：“那你能不能给团首长打个电话，就说军长来查岗了？”

哨兵说：“那可以，你等一下！”

过了一会儿，就见从营房里急匆匆跑出几个人，为首的正是团长政委。

团长政委出大门一看，正是军长，赶紧把军长一行让进团里。

军长一边走一边跟团长政委说：“你们的哨兵真行啊！把我都挡在了门外！”

团长一听，赶紧解释道：“哨兵不认识军长，请军长原谅！”

军长哈哈一笑，没再说什么，在高炮团内部检查一圈，然后就回住处去了！

到了第二天，在师里会议上，军长把昨晚查岗的情况说了一下，说高兴地说：“那个哨兵做得太好了！没有口令就是六亲不认，把我这个军长都挡在了门外，我很欣慰，从这一件小事，就说明我们师的战备训练工作是扎实的，有效的！”

师里领导一听，也很高兴，要知道，得到军长的认可可不是件容易的事！

在后来饭桌上，军长再次提到那个哨兵，并认真的说：“我看那个哨兵是个好苗子，可以重点培养培养！”

军长走了以后，师里赶紧让高炮团把那晚站岗的哨兵情况报了上来。

原来，那晚站岗的是一名服役满三年，面临退伍的老兵！

当时，团里正开展“站好最后一班岗，青春无悔献军营”活动，各个面临复员的老兵，争相去站岗，以珍惜在军营的最后时光！

师里通过对站岗老兵三年来的训练情况详细了解，发现这名老兵是一名班长，军事训练素质和专业技能都很不错！

在这次军长检查工作的特殊时刻，这名老兵表现非常突出，得到军长的点名表评，为师里争得了荣誉，树立了形象！

于是，师里通过研究，决定：这名老兵不再安排退伍，列入预提对象进行培养！

令人高兴的是，在老兵服役第四年的时候，终于被成功提干，实现了人生的逆转，命运由此致变！

全师官兵也对此事津津乐道，有的还感叹这位老兵的命真好，遇到一个千载难逢的表现机会！

其实，这个故事再次告诉我们：机遇只垂青于有准备的头脑！要不然，即使机会来了，有的人也未必抓得住，是不是这个理呢？