有人的地方就有江湖，每个公司，每个职场，都是一个小社会，必定会有形形色色的人在一起工作、共事，每个人的世界观、性格、理念、工作方法、为人处事的方式都不尽相同，如何在同事间左右逢源，成为一个受欢迎的人呢。

一、真诚相待，大度包容，乐于付出

同事之间，抬头不见低头见，只有彼此相处融洽，工作氛围才能轻松愉悦。但任何人都有缺点，任何事也都有缺憾，同事之间因工作衔接或利益纠葛，难免有冲突摩擦，所以同事相处，首先要真诚相待、大方包容，赢得同事的信赖。其次要勤于做事，乐于付出，不斤斤计较，就会赢得同事的好感和欢迎。

二、换位思考，与人为善

在与其相处时，你期望别人怎么对待你，你就怎么对待别人，尽量照顾对方的自尊，不以自己的处世方式要求别人，修身正己。

三、做事有节，做人有度，不亢不卑

人际交往是一种双向行为，无论是公务还是私交，都要做到端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的优越感，取得别人的信赖。

四、诚实守信，做人做事靠谱

轻诺必寡信，不轻易许诺。一旦许诺、要设法实现，言必信、行必果，以免失信于人，成为同事眼中的“大水货”。

五、不拉帮结派

有些同事之间会形成几个小团体，这样是很不利于同事的关系融洽的，我们都要学会打开自己的心扉去和同事去交流，真心才会换取真心，如果人人都是伪装者，这样，我们在这样的环境中，我们会活的很痛苦，不管别人怎样，我们要和同事和睦，我们就不要搞小团体。

六、严于律己，宽以待人

每个人都有自己为人处世的行为方式和习惯，与同事相处，一方面要严格要求自己，凡事推己及人，己所不欲，勿施于人。另一方面得饶人处且饶人，只要不是原则性的问题，就别求全责备，哪怕同事有缺点，也要尽可能去容忍。

七、话到嘴边留三分，不可全抛一片心

言多必失，人多的场合少说话，不给别人泼冷水，不给自己断后路，不在身后说是非。

八、距离产生美，不远不近，若即若离

　　与同事相处不能太远，否则，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太近，太近容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都要保持不即不离、不远不近的同事关系，才是最理想的。