新会计法出来后，会计们纷纷坐不住了，明明是打工的，这锅缺越来越大了，小身板扛不住啊。如何自保，汇总如下：

文字沟通，记录清晰：在沟通时，尽量选择文字形式，不仅便于记录，还能防止信息遗漏或误解。定期保存聊天记录，让每一次交流都有迹可循。电话录音，确保权益：开启手机的自动录音功能，为每一次通话留下证据。这不仅是保护自己的权益，也是对他人的尊重。审批流程，规范操作：在处理重要文件时，务必遵循规定的审批流程，签字、盖章、走流程，确保每一步都合法合规。小章代替，避免风险：对于那些不想签字的文件，可以考虑使用小签字章代替，既表达了态度，又避免了直接的法律责任。发票红线，坚决不碰：无论是买票还是卖票，都是违法行为，我们要坚决抵制，维护良好的税收秩序。工作规范，证据留痕：对待工作，我们要保持高度的规范性和严谨性，确保每一步操作都有据可查，有证可留。资料借阅，严格管理：对于财务资料的借阅，我们要有严格的管理制度。借阅只能在财务室内进行，如需带走需签字，且不提供原件。数据提供，谨慎处理：在给外部提供数据时，我们要尽量提供模糊数据或截图，以保护公司的商业机密和信息安全。文件授权，领导同意：任何文件在对外发布前，都需要经过领导的授权和同意，以确保内容的真实性和准确性。报销问题，领导签字：当报销出现问题时，我们需要让对方的领导签字确认，甚至让领导的领导也签字，以确保报销的合规性和合法性。多人签字，共担责任：对于需要签字的文件，我们可以尽量多拉几个人一起签，这样不仅能降低个人风险，还能增强文件的权威性和可信度。资料整理，提高效率：财务资料需要及时整理归类，分类放好，这不仅能提高工作效率，还能方便我们随时查找和使用。保密意识，时刻牢记：无论是柜子还是电脑，我们都要有随时锁定的习惯，以确保信息安全不被泄露。离职处理，不留隐患：离职后，我们要立即删除个税申报信息，并办理财务负责人办税信息变更。如果公司不再经营，一定要及时办理注销手续，避免留下隐患。注册地址，真实一致：注册公司与实际地址必须保持一致，否则可能会引起市监会的预警和关注。大额收付款，避免私卡：我们不应该使用个人卡进行大额收付款，这不仅容易引发风险，还可能涉及违法问题。会计账户，依法保留：所在公司的会计账户等是公司的重要资产和证据，我们不能随意销毁或丢弃，要依法走流程进行保管和处理。业财税法融合，全面发展：作为财务人员，我们不仅要精通财务知识，还要了解业务、税法和经济法等方面的知识，实现全面发展。实操能力，至关重要：大部分公司更注重实操能力，因此我们要多参加实操课程和培训，提高自己的实操能力和综合素质。专业知识工具推荐：税屋、国家税务总局、12366服务、财政部会计准则委员会等都是我们提高专业知识的好帮手和工具平台，值得我们关注和利用。

总之，这些建议对于财务及相关领域的工作人员来说具有重要的指导意义，能够帮助他们在日常工作中更好地遵守规范、提高效率、保护公司和个人利益。

1. **数据备份与个人责任**：建议定期将重要数据备份到外部硬盘，强调个人应承担数据安全的责任，而非依赖公司报销，这反映了对个人职业资料保护的重视。

2. **内控管理的重要性**：内控被视为会计工作的核心，良好的内控不仅确保合规，也是职业素养的体现。通过日常习惯形成有效的内控管理，可以预防问题，减少风险。

3. **企业合规与个人立场**：随着法律意识的增强，老板和会计都更加注重合规性。会计应将合规视为首要任务，合法解决问题，而非简单服从命令。

4. **老板与会计的关系**：建议不要将老板视为对立面，而是作为解决问题的伙伴，共同追求合法的财务目标。强调在职场中保持警觉，同时以合作而非对抗的心态工作。

5. **会计的三板斧**：合规、节流、开源，是会计工作的核心能力。合规是基础，节流和开源则体现会计的策略性和创造性。

6. **法律意识与自我保护**：会计作为半个法律人，需首先保护自己，通过法律知识自保，然后帮助公司和同事合规操作。

7. **风险管理与持续学习**：会计应将风险管理视为职业生涯的一部分，不断学习新知识，提升自我，以应对不断变化的法规和业务环境。

8. **积极态度与职业发展**：鼓励积极面对挑战，而非频繁跳槽或抱怨，强调个人成长和学习的重要性。