一年一度毕业季,会计专业的就业难已是一个不争的事实,会计专业还能再报考吗?已毕业的会计专业学子们又如何走出就业难的窘境呢?笔者以自己的实际感受浅析一二。
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一是会计在供需数量上的失衡。在当前经济低迷、企业运行困难的背景下,企业投资意愿不强,大批小微企业又破产倒闭,对会计专业的需求自然是有所萎缩的。从会计专业的供给而言,全国每年毕业的会计专业或者有会计专业相关学习背景的大学生高达90万左右。供求数量上的错配,是造成会计专业就业难的首要因素。
二是会计教育教学质量差,脱离社会、脱离实际。会计本质上属于商科,其理论来源于商业的实践,学习会计的目的也是为了解决商业中的实际需要,然而现在的会计教育教学严重脱离社会、脱离实际,我用一句话概括叫“下够不着地,上摸不到天”。
说“下够不着地”,是指会计专业主要是用来解决实际问题的,会计在企业上首先面对的首要问题现实就是要开票、结算、审核、报税、记账、对账、盘点等,特别是大量的中小企业,每个企业就配1-2名会计人员,不可能再给大把时间让会计专业人员在岗位上去熟悉、实践,必须招之能来、来之能干。另外会计日常的开票、结算、审核、报税、记账、对账、盘点等基础工作虽然琐碎,但一旦出现差错,往往会造成很大的经济损失,所以企业没办法把这样责任重大的工作交给职场小白当试验场所。
说“上够不着天”,是指除了一些基础的、操作性的会计工作,会计工作更主要的工作会指向经营协同、管理支持、辅助决策、预算、分析、纳税筹划等较为复杂的经济活动。在行业应用中,除一般的工商企业外,政府、银行、证券、保险也有大量的应用场景。
然而现在的会计教育一方面是专业广度不够,对宏观经济、财政、货币银行、统计、市场营销、人力资源、生产运营、数据库等方面涉猎甚少。在专业的深度方面,对许多财务专业应知应会的知识方面,如所得税实操、现金流预测、投资估算、投资回报预测、边际分析、杜邦财务分析等要么草草略过,要么死记硬背。如此会计教育造就的专业人才,既解决不了简单问题更解决不了复杂问题,反映到实际中就是一方面大量学会计的就不了业,另一方面大量企业又招不到人。
三是信息技术发展已深刻改变了会计专业的从业环境。过去是个单位就离不了经济活动,就少不了会计这个专业和岗位。然而随着时代的发展和信息技术的大量应用,会计工作模式已发生了根本性的改变。在大量的行政事业单位,已普遍建立起核算中心,大多数集团型企业和拥有大量分支机构的企业,已普遍建立了核算中心或财务共享中心,将过去大量分散的经济业务进行集中处理,财务所需的岗位数量已大幅减少。
在中小微企业层面,既然招聘的会计“下够不着地,上摸不到天”,那么干脆就以最低的成本解决这个问题,将日常的核算、报税等“够着地”的工作外包给代理记账公司去处理,而将经营协同、管理支持、辅助决策、预算、分析、纳税筹划等需要“摸着天”的工作外包给专业的财务咨询公司、管理咨询公司去处理,自然也就减少了对一般会计人员的需要。
给广大想报考会计专业和面临就业问题的会计专业学子们提三个建议。
第一个建议是少报考、慎选择。从信息技术、人工智能、自动化技术等方面的发展趋势上看,核算中心、财务共享中心、第三方外包等大量兴起,大量“够着地”的会计工作内容将会大幅地被信息技术、人工智能和自动化技术取代,对一般会计人员的需求从长期看可能会趋于萎缩。说句可能不太客观的话,现在许多两年制、三年制的中专、高职学校所开办的会计专业,限于学制、师资方面的客观限制,所培养的会计专业学生可能不为市场所接受。
第二个建议是求真知、重实践。什么是会计人才,传统上都以学历、职称作为衡量标准。面对就业困境,许多学会计的专科生、本科生都会将继续学习本科、读研安生深造作为应对途径之一。已考取了助理会计师的财务人员,许多都在向中级、高级进军,考取CPA证书的也不在少数。学习当然没有什么错,然而我们要记住,一定不能把形式的东西当成实质去追求。随着高等教育的普及,学历的光环已逐步褪下,面对2000万助理会计师、100万中级会计师、20万高级会计师和10万CPA,相信学历、职称的效应也是逐年递减。
社会的发展,真正需要的还是能解决问题、创造价值的人,怎样能“够着地、摸到天”,一方面要求真知,真正把学问搞懂,把知识学下,另一方面就是要到实践中去,在实践中思考、在实践中锻炼、在实践上提升。
第三个建议是重规划、谋长远。会计专业虽然就业形势并不是太好,但作为一个与市场经济紧密关联的行业,也是一个出专家、出领导、出老板、出金领的专业。面临高考志愿报考的学子,如果确实喜欢这个专业,并愿意终身学习,那么报考会计考业也是一个非常不错的选择。
会计专业如果不去实践难以真正精通,如果亲戚朋友中有这个行业的专家和资源人士,或者开公司做企业的,能在你未来走向职场时提供一个供你实践的平台,或者提供一些专业方面的指导和帮助,那您大概率在就业时不会存在太大的挑战和问题。实际不光是会计专业“卷”,比会计更“卷”的专业也比比皆是。
当前,有许多单位对初入职场的会计小白只开两三千元的工资,有许多单位对处于实习期的人员不支付报酬、不缴纳社会保险,不管这有多么的不公平、不合理,但就是现实。如果您已学了会计专业而面临就业,并且希望以这个专业作为自己安家立命以至事业发展的基础,建议不要太计较这些。该苟且就苟且一下吧,还是要找到一个能够打开职业之门的机会,韩信能受跨下之辱的例子不需要我讲的太多了。坦诚的说,如果一个学会计的在毕业的最初几年内没再接触过这个专业,以后大概率学了没学一个样,因入围这个专业的特点就是知识更新快,非实践难以真正掌握。
今天的话题就探讨到这里。文章篇幅较长,感谢您的阅读,如果您有不同的意见和好的见解,或者与会计就业这一主题有关的问题需要解答,欢迎在评论区留言讨论。