随着人口老龄化趋势的加剧，中国政府于2024年9月13日正式公布了新的渐进式延迟法定退休年龄政策。该政策旨在通过逐步调整退休年龄，应对社会养老保险制度面临的危机，并促进劳动力市场的持续健康发展。

近年来，由于生育率下降和预期寿命延长，中国的老年人口比例不断上升，给社会保障体系带来了前所未有的压力。为缓解这一压力，国务院提出并经全国人大常委会审议通过了渐进式延迟法定退休年龄的改革方案。该方案旨在平衡劳动力市场供需关系，确保养老金制度的长期可持续发展。

新政策将从2025年1月1日起正式实施，计划用15年时间逐步调整法定退休年龄。具体调整措施如下：

男性职工：法定退休年龄将从现行的60岁逐步提高到63岁。

女性职工：

女工人（原法定退休年龄为50岁）将逐步延迟至55岁。

女干部（原法定退休年龄为55岁）将逐步延迟至58岁。

调整方式

为了确保政策平稳过渡，调整采取渐进式方法：

对于男性职工及法定退休年龄为55岁的女性职工，每4个月延迟1个月。

对于法定退休年龄为50岁的女性职工，每2个月延迟1个月。

此外，政策还提供了弹性的退休选择，允许职工根据个人情况，在一定范围内自主选择提前或延后退休，但最长时间不得超过3年。

如何知道自己什么时候可以退休？

为了便于广大职工了解自己的退休年龄，政府提供了多种查询渠道，包括官方网站、移动应用程序以及客服热线等服务。公众可以利用这些平台查询详细的退休年龄表或使用法定退休年龄计算器来获取个人信息。