职场生存法则:这些经验必须要学会

咱一起成长 2024-03-07 21:03:18

1、干活别太快,鞭打快牛

2、责任心别太强,领导重视什么干什么

3、不要洗脑式的自我感动

4、不要轻易相信领导给你画的饼

5、少说话,多做事

6、学会汇报

7、不要强求圈子

人在职场飘,哪能不挨刀,每个公司的情况都不一样,每个领导的办事风格也不一样,不过有一些东西是有共性的,这些职场生存法则虽然有可能没有用,但是起码可以让你在职场上过的稍微滋润一点。

在职场中,干活太快并非完全是好事。因为这会让你成为所谓的“快牛”,从而承受更多的工作压力。领导还会美其名曰说:给你更多锻炼的机会,这样以后才能升职加薪。不可否认是真的有公司领导会怎样,但是更多的还是在压榨你的劳动力。所以,遇到这种情况的时候,一定要擦亮双眼,分清真话假话,在当前的职场中晋升机制是否明确,向上通道是否顺畅。

责任心过强有时也会成为一种负担。我们应该学会根据领导的重视程度来安排工作,简单来说,就是领导认为的重要才是重要的,而不是按照自己想法去执行,凡事多汇报,多向上管理,不然最后可能吃力不讨好。

我们应避免陷入洗脑式的自我感动。很多时候,我们过于关注自己的付出,而忽视了实际效果。自己做出来的成绩不一定是成绩,领导认为的成绩才是成绩,认同之外的工作还有可能给自己贴上不好管理的标签。

我们也不能轻易相信领导给我们画的饼。虽然领导的承诺可能让人心潮澎湃,但我们必须保持清醒的头脑,将注意力集中在实现个人目标上。现在常规的画饼就是升职加薪,公司上市分股权。前者希望还大一点,后者在大部分公司就是空谈。

少说话、多做事。说不如做,不要把时间浪费在说上,而是要实际去执行,直接去做事。怎样才不会空洞,也可以提升自己的职场竞争力。

学会及时汇报。上面就有提及到汇报,作为员工,一定要学会汇报和向上管理,这样领导才能知道你在做什么,工作的进度如何。

不必强求圈子。在职场中,我们是来挣钱的,不是来混圈子的,对于无法融入的圈子也不要强求,等到自己的实力足够的时候,自然会有对应的圈子。

以上这些,听着容易,践行难。

而且职场远远不止这些内容,希望大家都能在自己的职场中收获更多。

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