印度三星工厂员工罢工，已经持续好几周了，然而小编看了他们提的奇葩诉求后，反而觉得很正常。

说起印度，还真是一个神奇的国度，他们不但模仿中国制造模式，还在各方面向中国看齐，如今印度通过不断引进外资，在经济上也迎来了飞速发展。

然而，印度员工可不太好管理，工作效率不高不说，还动不动就罢工，今天因为这个罢工，明天因为那个罢，所以搞的在印度的外资企业焦头烂额。

据韩国媒体《国民日报》9月25日消息，印度泰米尔纳德邦首府金奈三星工厂的1000名工人参与了罢工，他们的诉求直接让三星懵了，直言绝无仅有。

他们的第一个诉求是，3年内将工资翻倍，也就是从35000卢比涨到71000卢比，换算成人民币就是从2943元涨5970元。

你以为这就完了？

并没有！

他们第二个诉求是，每周工作时间不得超过35小时。

好家伙，不但要涨工资，还要上班更轻松，难怪韩国三星说，这是在打劫。

要知道，整个东南亚地区上班时间基本上都是8小时制，就是放眼整个亚洲也是周40小时工作制，而印度员工这一诉求一旦实现，无疑将优越感拉升到了世界前列。

这还没有完！

紧接着他们又提了第三个诉求，员工身故后，为了保障遗属生计，允许家属顶职。

这条诉求，就有些离谱了，可以说是绝无仅有。

因此，三星那边直接就不干了，这不就是“职位世袭”吗？要是什么人都进来上班，我们这工厂还要不要开下去？

你以为这就完了？

并没有！

他们还要求向职工子女提供私立学校学费补贴，大概50000卢比，约合人民币4204元。

这四个诉求可以说一环接一环，工资不但大幅涨，工作时间也更轻松了，孩子学费有人管了，死了还没有后顾之忧，可以说一步到位啊！

因为，有些不切实际的诉求，正是反映印度当下正面临的复杂社会问题。

大家都知道，印度种族歧视一直比较严重，至今高种姓的人生来就有很多优越感，特别是在工作和生活上有着明显的区别。

高种姓人从事的工作基本上都是轻松白领工作，而低种姓人，只能从事一些低层的工作，并且居住条件也比较差

近年来，印度开始学习中国打造“世界工厂”，通过低人工成本、低占地费用和各种优惠政策不断吸引外资，建设了大量的工厂。

而一些低种姓人在这些工厂上班，生活条件也得到了极大的改善，这就相当于农奴翻身，所以希望自己死后，遗属也能够继续进来工作，甚至一代一代传下去。

当然，虽然他们的想法很美好，但现实却不一定什么都会按照诉求来。

在工资方面，这次罢肯定是要涨的，具体涨多少需要谈判，要知道这家三星工厂并不是生产什么高科技产品，而是生产电视机、冰箱和洗衣机。

大家都知道，这几年中国制造的电视机、冰箱、洗衣机在全球占比非常高，这几年韩国也不敢把这些大众电子产品价格定的太高，否则就更卖不出去了。

而印度员工要求大幅加薪，将意味制造成本进一步增加，利润进一步减少。

据了解，这家三星工厂总人数为1800人，年收入只占三星在印度120亿美元的20%~30%，也就是24亿~36亿之间，如果这些诉求必须满足，公司没有搞头，工厂就只能搬到其它地区去。

所以，今年三星在印度的其它工厂已经出现了裁员的情况，一方面是向印政府抗议，一方面在做随时撤的准备。

其实，他们的要求确实有点过了，根据世界银行的相关数据，印度大城市里的中产人群，平均月薪才32000卢比，他们直接来一个最高水平，三星方面肯定不会答应。

截止目前，印度三星工厂罢工已经超过半个多月，但谈判还是没有进展，说明双方差距仍然较大。

而韩国的网友更是直接气炸，在网上破口大骂，你们咋不抢呢？

其实，韩国人这两天日子也不好过，白菜都涨成了天价，现在他们一看到中国的大白菜就两眼放光，能不生气吗？