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不要轻易打断别人说话

社交大忌——随意打断别人说话。

在饭局上，你有没有遇到过这种人？

你跟别人聊得正开心，对方忽然插嘴打乱你们的谈话；

你正在发言，对方总是发声抢走你的话语权，打乱你的节奏。

经历这些瞬间你烦不烦？

永远记住，无论跟谁相处，随意打断别人说话是一件非常没有礼貌，很容易引起别人反感的行为。

换个角度讲：

他之所以打断你们的谈话，说明在他潜意识里认为这种行为，不会给自己造成什么后果。

如果他跟单位里的领导吃饭，他会打断领导的交谈吗？

学会倾听，才是人首先应该具备的社交礼仪；

更何况你说话太多，往往容易出错，少说多听，才是上上策。

-02

想让别人喜欢你，就满足对方的“被需要、被重视”的需求

无论男人还是女人，最真实的情感需求都是：

被认同，被关注，被需要，被重视。

人这一生，其实都是为了寻求外界的认同，包括：父母，老师，爱人，朋友，领导等。

只有在这些社交关系中被满足了情感需求，才能迈入更高级的需求，即取悦自己。

大多数人，都没有达到这种境界。

当你明白了人性的弱点和基本需求，你才能找到跟人交往的技巧。

比如：

在对方帮助你之后，把赞美的话挂在嘴边。

“这件事也只有你能办到了”

“要不是你，我真不知道怎么办才好，实在是太感谢你了。”

并且在群体的社交中，跟别人聊天时，也偶尔提及对方帮助你的经历。

这就是“笼络人心”的方法，不需要什么成本，你只需要去说。

-03

“试着共情”，能推进你们的关系

什么是共情？

也就是让对方感觉到被你理解，被你读懂。

人这一生遇到喜欢的人，遇到能步入婚姻的人不难，难的是对方懂你，真正理解你，能够看到你内在的情绪和感受。

如何让对方快速信任你，靠近你，对你产生安全感？

答案是：制造一种“我很懂你，很理解你”的感觉。

而这就需要你具备较高的共情能力。

对方说一句话，你能试着分析对方背后隐藏的心理和情绪；

对方向你倾诉，跟你发牢骚，其实是为了寻求认同和慰藉。

无论你想和谁拉近关系，想要获得谁的好感，都要先学会共情；

以“情义”当切入点，去撬动你想从对方身上得到的东西。

-04

互相麻烦，才是维系关系的基础

我发现很多人都容易陷入一个误区：

别人对你好一点，为你付出一点，恨不得五倍十倍还回去。

其实这正是一个人“配得感低”的表现。

你总觉得亏欠对方，好像不还给对方这份情，就会被对方看不起一样。

实际上呢？

对方帮助你，愿意给你提供一些东西，或者说为你付出，是因为你值得。

比如：他在生活和感情上比较有经验，但你在学习和事业上有经验。

他给你提供情感帮助，你能给他提供职场规划。

这就是你们之间的互动与回馈。

任何时候，你都要让自己成为“配得感高”的人。

对方为你付出的时候，别觉得你不配；

恰恰相反，正因为你值得，所以对方才为你付出。

你只需要在对方遇到麻烦需要帮助的时候，及时出现就够了。

总想着赶快还人情，反而会让对方觉得你刻意跟他保持距离，不利于你们的关系维护。

所有的关系，不就是你麻烦我，我也麻烦你吗？

只有互相麻烦，关系才能走下去啊。

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保守对方的秘密，真诚相待

社交关系分为“情感社交”与“功利社交”。

功利社交，你要以利益的角度出发，努力达成双赢的局面。

比如：你有钱，对方有人脉有能力；

你有能力，对方有钱。

你们合作之后，带来的效果就是双倍的。

情感社交，你要打出真诚的牌。

保守对方的秘密，拿出问心无愧的姿态，让对方感受到你的用心和真诚。

面对不同的人，你要学会用不同的相处模式。

跟同样真诚的人相处，你务必也要保持真诚；

跟表里不一的小人打交道，你只需要维持表面客套；

跟能帮助你的贵人相处，你要时刻展现自己的价值。

作者亦开怀：

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