绝了！铁塔员工收入是移动员工的1.8倍！

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揭秘通信巨擘背后！中国铁塔员工收入竟领跑行业，月薪破三万，你相信吗？

最近总有即将毕业的大学生询问关于央企应聘的事，多次到去中国铁塔怎么样？就想了以上这个题目：甩运营商三条街，好过99%央企竟然是......她相比运营商那就是天堂，因为运营商们还在考核市场份额，还在大张旗鼓的携号转网，还在一刻不停的新增和策反，斗不停歇。

今天咱们来扒一扒中国铁塔员工的真实薪资状况！据最新数据，铁塔员工月平均收入高达31394元，傲视同行，税前数字已让人咋舌，税后依然能稳坐高薪宝座。

中国铁塔是由中国移动，中国电信，中国联通三大运营商和中国国新共同出资成立的大型通信企业，负责三大电信运营商的铁塔基站建设维护、高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营等工作。就基站建设这块，可以说铁塔是一家垄断企业，拥有话语权。

财富中文网正式发布了2024年《财富》中国500强排行榜，该榜单全面覆盖了上市与非上市企业，全面反映了中国企业的最新发展趋势与实力格局。值得注意的是，除了三大运营商外，中国铁塔也位列排行榜第216位，展现了其在通信基础设施建设领域的重要地位与贡献。中国铁塔作为共享经济的典范，通过高效整合通信铁塔资源，降低了行业成本，加速了5G网络的快速部署，为中国通信行业的快速发展提供了有力支撑。说个典型数据来印证:十年来，中国铁塔210万站址遍布全国，实现“凡有人烟处，皆有通信塔”。

中国铁塔待遇“甩运营商三条街”，因为他是妥妥的甲方！

再说回待遇，实际上把铁塔和三大运营商放在一起来看的话，在2017年后中国铁塔已经跃居第一位。

不信？我从来不是信口雌黄：在2017年22家通信企业中，华为的员工平均年薪最高，达59.36万元；紫光股份位列第二，为35.35万元；第三名则是现在正欲港股上市的中国铁塔，其员工平均年薪为28.82万元。亮点有二：三家运营商都赶不上铁塔，老话讲赚钱的赶不上花钱的。

对于岗位层级的选择，首选应为铁塔公司总部，其次是省公司，最后是地市公司。至于地理位置的选择，南方公司被视为首选，而北方公司则位列其后。

有一群人默默无闻地支撑着通信行业的运转，他们就是基层的运营商员工。每月仅凭几百的微薄薪资，他们承载着生活的重压，面对着房价飙升、物价上涨的现实挑战。还给接受各种考核，距离付费上班不远了。

需要补充的的是，中国铁塔运营到现在，实际地位已经高于运营商，在很多省市，铁塔公司还有个特殊的身份，就是牵头、管理、监督通信行业的一些共性事务。就像夏洛特麻烦中的张扬，各论各的：我管你叫哥，你管我叫爸。

相比运营商那就是天堂，因为运营商们还在考核市场份额，还在大张旗鼓的携号转网，还在一刻不停的新增和策反，斗不停歇。

这不仅是数字的较量，更是职业选择的智慧体现。相比中国移动员工年均21万的收入，铁塔员工年薪直冲37.2万，近乎两倍之差，联通、电信更是望尘莫及。更值得一提的是，铁塔不仅在薪资上慷慨，员工关怀也细致入微，福利满满，让人直呼“内行”！

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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家