降薪后,湖北省宜昌市公务员薪资情况曝光!改革前后,公务员的薪资到底降了多少?最真实详细的数据来说话!

寒溪水月 2024-09-16 09:24:08

之前我写过一篇文章《公务员薪酬改革全面启动!基本工资提高,津贴奖金减少,职业稳定性将受影响?》,详细介绍了2023年以来在全国范围内掀起的体制内公职人员降薪潮,受此影响,全国各地的公务员、事业编制的薪资收入都受到了影响。

鉴于之前那篇文章发布以来,因各地公务员薪资收入存在较大差异而引起争议,甚至有人认为我是胡诌乱凑的。因此,现在先声明一下,因各地财政状况存在很大差异,各地的薪酬体系规定不同,本文所列事项仅代表湖北宜昌市公务员的薪资收入情况,后续也会陆续介绍其他地区的公务员薪酬体系改革之后的真实情况。

先来说一下2023年公职人员薪酬体系改革之前的情况,所列例子均为普通的科员。2023年之前,新入职的公务员月打卡工资是3300元左右,住房公积金双边一共是1300元,高温补贴发3个月,每个月发600元,高温补贴一共是1800元,在区县是没有乡镇补贴的,在乡镇根据偏远程度乡镇补贴金额也有所不同,原则是越偏远补贴标准越高,但是偏僻的地方乡镇补贴也不会超过1000元。每年工会会费需要缴纳150元,能够享受工会各种福利合计1700元的物资或者超市提货卡。生日的时候会有300元的蛋糕卡,到定点的几家蛋糕店刷卡消费。有些地方不管三餐,但是会将餐补以超市就餐卡的形式发放,每个月800元。也有些地方是有食堂的,中午可以在食堂就餐,不发超市就餐卡或者少发就餐卡,如果有食堂的情况下,每个月的就餐卡发300元。如果是在司法体系工作,每个月有额外的司法津贴1200元,如果是在林业或者纪委等部门工作,每个月也有岗位补贴200元。每年年底会多发一个月的工资3300元左右,是发的第十三薪。年底有40000至50000元的年终奖,被称为五项奖,即政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

图丨宜昌夜景

如果所在单位评到了优,那么每个人都可以拿50000元全额奖金,如果单位没有评选到优,那么该单位会有几个名额的评优员工,这些员工也可以拿到全额50000元,既不是评优单位也没有评选上优的个人,那么也可以拿到40000元奖金。按照低的情况计算:3300元(基本工资)x 12个月+1800元(高温补贴)+500元(乡镇补贴)x 12个月 + 3300元(13薪)+ 40000元(年终五项奖) = 90700元。此外,还有提货卡等福利:1700元(工会福利提货卡)+300元(生日蛋糕卡)+ 300元(就餐卡)x12个月=5600元。

公积金开始是1300元,经过两三年的调整之后,可以达到3300元,3300元x12个月=39600元。也就是说,如果你是宜昌的公务员,每年你的薪资收入和福利待遇就是这么一个情况:年薪资收入90700元,公积金收入39600元,各类提货卡5600元。五险都是根据一定系数乘以工资基数得来的,这里不做赘述,因为很多公务员自己也不清楚五险每个月缴纳了多少到他们的个人账户。

如果恰巧你在公检法工作,每个月有1200元的司法津贴,每年单位也评到了优,你个人也评到了优,那么每年可以多出1200元 x 12个月 +10000元(单位评为优)+ 10000元(个人评为优)+(900元-500元)(偏远地区乡镇补贴差额)x 12个月 = 39200元。那么就会比最普遍的情况多出39200元,年综合收入就是90700元 + 39200元 =129900元。其他的就餐卡、提货卡和最普遍的情况一致。

那么,2023年公务员薪资体系改革之后,湖北宜昌的公务员薪资有什么变化呢?我们还是用数据来说话。

薪资改革之后,取消了年中的五项奖金,没有了年终的40000元至50000元的年终奖,但是每个月的工资里就含有当月的绩效奖金,可以理解为年终一起发的年终奖分摊到各个月进行发放了。之前每月的工资是3300元,薪酬体系改革之后,宜昌无职级的普通公务员的薪资每个月是6300元,其中3000元就是当月的绩效。公积金还是没有变化,每个月3300元,一年还是39600元。年终奖是20000元。乡镇补贴按最低500元/月进行计算,一年是6000元。高温补贴1800元没有变化,但是有些地区停发了这项补贴。由于基本的福利没有太大的变化,就还是用公式进行统计计算:6300元(工资和月绩效)X 12个月 + 20000元(年终奖)+ 1800元(高温补贴)+500元(乡镇补贴)x 12个月 + 3300元(13薪)=106700元。

而改革之前,不考虑特殊岗位的岗位补贴,一年的收入是90700元,对于普通的公务员而言,改革之后106700元 - 90700元 = 16000元。这也印证了我在《公务员薪酬改革全面启动!基本工资提高,津贴奖金减少,职业稳定性将受影响? 》这篇文章中的判断,对于底层最普遍的公务员而言,改革之后薪资没有太大变化,甚至还略有上浮,但是对于领导干部而言,尤其是大领导干部而言,年收入会减少30000元至50000元之多。

 图丨宜昌自然景观长江景色

根据我了解的情况,改革后评到优秀和没有评到优秀,不会再有10000元的奖金差了,具体多少,知情人未向小编透露,在此不做揣测。

通过上述数据,现在大家知道为啥每年都是千军万马过独木桥考公考编了吧。湖北宜昌在湖北省内是省域副中心城市,2023年GDP突破了5000亿元大关,人口在500万人左右(含山区的农村地区),是三峡大坝和葛洲坝这两大水利工程所在地,也是爱国诗人屈原和汉明妃王昭君的故乡。抗日战争时期,发生了大型战役枣宜会战,抗日战争时期我国牺牲的级别最高的国军爱国将领张自忠将军,就是在枣宜会战宜昌保卫战中殉国的。

宜昌,在三线建设时期和三峡大坝建设时期都抓住了难得的历史机遇,实现了跨越式发展。如果名义GDP刚刚突破5000亿元大关,和洛阳、常州等城市不分伯仲。洛阳和常州或者其他地区的小伙伴,你们体制内公务员的薪资情况是怎样的?欢迎投稿噢!

如果你还没进入体制内,也在备考公务员,那么请参考这边超详细的备考经验分享吧《我在体制内的日子:笔试136.7分,面试87.6分,成功上岸!备考经验分享,干货满满!》

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