热播剧《凡人歌》正在热播，这剧情真的忍不住让人吐槽。

谢美蓝和沈磊这一对校园恋情，还是走到了离婚这一步。

网上很多人在喷沈磊不求上进，谢美蓝就该离开他之类的。

总的来说我不觉得沈磊做错了什么，你可以说两个人三观不合分开，但是谢美蓝她妈生病这件事上真的怪不了沈磊。

毕竟沈磊亲力亲为照顾，还拿出了全部积蓄。谢美蓝她妈得的是肺癌晚期，谢美蓝工作又忙，照顾的任务就落在了沈磊身上。

换位一下，沈磊的母亲生病，谢美蓝不一定能做到像沈磊这样。

当然沈磊确实没有规划到家庭孩子，还有工作上，但是有问题可以沟通。

如果沟通了还不行，那可以离婚。

谢美蓝和路杰她自己说清白，真的清白吗？她内心没有心动吗？

不然她妈生病路杰找病房借钱为什么不敢让沈磊知道，还有就是她觉得借钱后在路杰面前不自在。

就是觉得在他面前自卑了，不平等了。单纯的领导真的这么对下属好，下属如果对领导单纯的想法，只会觉得要努力工作回报领导。

甚至她离婚还去找路杰帮忙找房子住，真的是没有想法，说出来谁信。

那伟在公司15年，却惨遭辞退。

为什么？其实就是他们说的核心竞争力。那伟除了对公司的忠心，没有核心竞争力。

这么多年因为老王没出家，他们一直都是安逸的。

本来存款就不多，他还在沈琳不同意的情况下买的50万的豪车。

就像那隽说的，他们还有房贷，存款100多万就敢买50万的车。

加上因为挂名法人的事情赔了80万，这个家庭一下子存款被掏空，沈琳不得不出去工作。

家里的保姆也辞退了，把家里的老母亲接过来照顾孩子。

那伟从来没想过公司会辞退他，其实在老王出家那刻起，秦总就不会留他们，他们肯定会换上自己人。

其实这是人性，而那伟是最没核心竞争力的。姜山手上握着资源，就是想把他开了也不会那么容易。

所以无论什么时候，在工作中我们都得培养自己的核心竞争力。

那隽和李晓悦这一对，躺平的继续躺平，卷的继续卷。

那隽因为和李晓悦分手注册了相亲平台，在相亲两个对象后，发现还是李晓悦好。

李晓悦在公司把那伟整个部门辞退的情况下，她反而升职。

可见在工作中核心竞争力才是最重要的。

不可否认那伟的人缘是好，但是人缘好不能让你留在公司，但是你的核心竞争力，你的技术能力可以。

李晓悦虽然有点爱玩，但是工作能力有，而且工作效率高 。

不过她和那隽的三观真的是不合适，如果结婚后两人都没改变，那肯定是矛盾重重。

大家有在看《凡人歌》吗？一起聊聊吧！