没有什么是一帆风顺的人生，都是咬牙挺过来的。
小的时候，我挺爱哭。这可能跟缺少运动天赋也有关，体育课始终是我的噩梦。
但是命运并不相信眼泪。小学五六年级的时候，家庭和学校接连发生一些变故。本来是最叛逆的年龄，反而让我迅速成熟起来。
虽然可以通过阅读开阔视野，重塑人生观、世界观，但脚下的路还是要一步一步走，其中的困难和挫折还是需要强大的意志力来支撑。
这种精神力量一方面来自于知识、观念带给我的信念，但是更直接的，我觉得是通过对身体的磨练所反复锤炼出的意志品质。
我本身身体底子就差，又缺少运动天赋，一提到锻炼身体我本能上是排斥的，但是理智告诉天将降大任于斯人，必先劳其筋骨、饿其体肤，增益其所不能。也就是身体与意志之间是相互联系的。
意志控制行为，行为累积成习惯，习惯就能够成自然，就形成了一个良性循环。而只有进入一个良性循环的状态，才能维持持久的动力，否则就容易松懈。
身体非常诚实，它能够非常真实的体现欲望和惯性，早上天又黑又累，多睡一会多好，或者今天就算了吧，明天再说，也不差这么一天。这是一种本能的挣扎，而这个时候往往精神也不清醒，根本也没法形成一个特别理智的念头来说服自己。那靠的是什么来驱动自己呢？
靠的就是钢铁般的意志，就是必须起来的信念，要对自己负责的信念。
这个信念每个人都会有，都知道要做对的事情，只是每个人强度不同而已，能够坚持做正确事情的程度不同而已。这就是意志品质的差异。
你能够强迫自己起来，跑步，做俯卧撑，背唐诗，就自然能够强迫自己好好学习，多读书，因为这同样都是正确的事，一样要克服一样的舒适区和惰性。
而且每天挣扎爬起来这件事，就积累了自己对自己的信誉，让自己不愿意破坏坚持已久的好习惯，虽然每天都要挣扎一番，但是当你每天都按时的走上这个轨道，你的身心还是会比较舒畅和充实，这本身也是一种淡淡的回馈。直接的成效不会那么明显，但是你知道只要坚持就一定有收获，这就是一种延迟满足的信念，而这种更加理性的信念，来自于你每天强化自己的理性人倾向。
意志品质除了能够让你保持良好的习惯，还能让你增强抗挫折的能力。
事实上，跑步的过程很多时候都是一种抗挫折的过程，除了挣扎着起来之外，在半路上也会心理上进行抗争，是不是少跑一点，是不是没有必要每天都要适当增加一点。如果要是跑长距离，甚至马拉松，但更要挑战精神的力量，随时与弃赛的念头做斗争。
当然如果你平时跑量积累得好，你平时克服惰性多一点，赛程就会好过一点，甚至可以享受比赛。
这与我们的职业生涯也是一样的，你如果平时注意积累，平时多克服困难，在关键时刻就比较容易抓住机会，比较容易抵抗挫折。
不管什么样的比赛，都是与惰性的不断抗争，体现的都是一种不放弃的精神。
对职业成长也一样，一方面是认准一个方向，一方面就是要坚持下去。职业的问题有选择路线和方向的问题，但是更多的问题是容易轻易放弃，在困难面前容易屈服。
抱怨并不能解决困难，就像抱怨、哭泣也不能让你跑到终点，让你跑到终点的是意志力，是不放弃的精神，是科学、持久的训练。
谁跑步不是一路汗水而来，咬牙坚持下去，谁的职业生涯能够不遭遇挫折、瓶颈和迷茫？
比如，你入不了额，你要抱怨；你入额之后，没有称心如意的岗位而抱怨，不能担任行政职务而抱怨；担任行政职务之后，不能迅速平步青云而抱怨，哪有一个止境？
而且这些抱怨有用么，能解决问题么？你又反思过自己么？
你问过你的终点是哪里，你在跑向何方，你为什么不能够坚持？
你在挫折和逆境面前，你的意志品质呢，你是一个好的运动员么？
如果真的是体制耽误了你，天妒英才，那么你应该迅速离职到法律职业市场上去搏杀。而到了那里，更加不会相信眼泪和哀怨，从实力说话嘛。
我跟很多在体制内工作不顺利的同行聊过，他们总是抱怨很多的不公平。我跟他们说，公平是一个相对的概念，不会有绝对的公平，也不会有绝对的不公平，否则世界如何运转？你要找到它相对公平的一面，然后抓住它。不要以为你出去了就立马公平了，那也太理想化了。
但是如果你认定了现在没有机会，你可以到外边闯一闯，但绝大部分人都不想离开，即使按照它的逻辑机会都很难再有机会了。
他们其实不愿意摆脱舒适区，就像我小时候在冬天的清晨也不愿意爬起来一样，我留恋被窝中片刻的温暖，好像这一刻的温暖就是永恒的，就能够抗拒之后的寒冷。
但是现实就是你要主动挑战寒冷，是与寒冷抗争，从而激发出由内而外的热量，让哈气更浓烈一些，这要比捂在被窝里其实要暖和，而且更清醒。重要的是，你战胜自己的任性和不理性，你让自己更加强大，无论是身体和意志。
在职业的困境中要么就是积蓄力量，用意志力磨练自身，用量变累积质变，去做时间的朋友。要么是果断改换赛道，但是半路出家，更是需要从零开始，更多的累积和耐心，才有可能有所成就，要付出的成本不会少，只会多，只是由于节奏不同可能在一定阶段会快一些。
但是不管什么样的职业赛道，都不是短跑，都是一场马拉松，比的都不是冲刺，而是耐心和毅力，都需要坚持长期主义的精神，都需要意志品质来与困难相抗争。其实这是与自己的耐心、欲望、惰性、软弱相抗争的过程。
人最需要抗争的其实是自己。
只要持续做一件事，都会有所成就，这几乎是一个大概率的事件。
很多总是高估一年的变化，而低估十年的变化，有时候是我们看得不够远，有时候我们中途放弃了，疲惫了，消沉了。
有不少没有入上额的读者情绪很激烈。之前，我也讲过，现在是一个成长节奏的变换期，以前是几年之内当上助理检察员都算独立办案了，也没有名额限制；现在是检察官助理当了好多年也入不了额的，有名额限制，而且更加激烈，等待时间更为漫长。
这个成长周期的延长是体制性的、历史性的，也是一种不可改变的趋势，所以几乎可以说一种命运。
如果你要选择走一条司法官的道路就要有这个心理准备，如果不想等就应该早点离开，而不是消极等待，因为抱怨、情绪化的应对并不能提升你的竞争优势，只能延长你等待的时间，到时候再离开，时间也晚了，所有法律职业的经验都是需要长时间积累的。
如果想好要走这条路，就应该有一个更加积极的态度，在面对困境的面前要有更加坚强的意志品质，你要做做事，多写东西，积累经验，成为不可获取，单位非你不可的种子选手，那入额和职业发展的前途自然就明朗起来，这样只会减少你等待的时间。
也就是你越是着急，就越是应该沉住气，越是要干活不惜力。
一方面担任助理的角色，一方面又挑剔工作的轻重，认为大量都应该是员额完成的，谁拿的钱多谁就应该多干活，能躲活就尽量躲开。试问即使你原来是优秀的，那你现在还是优秀的么，你通过消极的态度，能让你变得优秀起来么？与更加努力工作，甚至超额完成任务的其他年轻助理相比，你的比较优势在哪里呢？而不要说这种性格难以与他人建立良性合作关系。
从一般那些特别愿意计较的人，往往会越来越能计较，在自己的当助理的时候挑剔工作的人，往往是当上员额之后，就容易甩活的人，你抱怨的不是员额这个工作岗位，你只是抱怨自己想要一个甩手掌柜的职位而求之不得。
相反那些任劳任怨的助理，也往往会成为一个任劳任怨的员额，因为他看到的不是一份不干活的权利，但看到的是干活的机会和成长的机会。
当你把工作当作机会，当你一次又一次克服自己的惰性，磨练自己的心性的时候，你的成长格外比别人快，收获格外比别人大，也就没什么可奇怪的了。
当然讨论这些并不意味司法责任制就不需要改进，员额就不需要退出机制，这些都是应该立即着手完善的。
但即使这些都完善了，多出来的机会也一样是等待那些更加乐观、更加有韧劲、更加踏实肯干的人，与不断喜欢抱怨、消极应付的你依然没有什么关系。
