小鹏汽车2024年有一个让业界羡慕的政策，生孩子给奖励，生三胎就给三万，上不封顶！但最近小鹏又曝出了让业界羡慕的动作！

1月9日，小鹏汽车董事长何小鹏在谈及“35 岁现象”表示，小鹏汽车没有限制35岁以上就不能进入小鹏，相反，小鹏汽车招进来很多60岁以上的员工。

当被问及为什么招聘60岁以上员工时，何小鹏表示，他们做培训、管理、组织，靠他们的经验可以来放大。例如在制造行业，需要有足够经验的人，岁数越大经历的挫折也就越多。何小鹏称现在的人60岁可以退休，那么以后如果他想的话可以做到70岁或者更大时候退休。

小鹏汽车这样的思路，其实是对的，60岁以上的人，他们刚退休，拥有行业足够的经验和人脉，包括资源，对小鹏来说需要这样的人才。

何小鹏还在2025新年内部信中表示，小鹏汽车在2024年下半年体验到了连续4次打破历史纪录的高光时刻。希望曾经因为各种原因离开小鹏的员工重新加入小鹏，这是人员储备不够用了，让曾经轻车熟路的老员工回来，可以快速上手；另外小鹏2025年将进一步扩大招聘规模，招聘员工将超过6000人，这也是为小鹏新的爆款产品需要的生产和运营人才做铺设。

小鹏汽车2025年的态势仿佛越来越顺，小鹏上周销量已经超越理想汽车，首次登顶新势力销量榜冠军，就连势头正劲的黑马零跑连续几周坐稳周榜第二后，也没有冲击理想冠军地位成功，没想到被小鹏给盖帽了。

在蔚小理组合三品牌中，理想单飞已经两年，本来2024年上半年已经也先飞一步，只剩下小鹏在苦苦挣扎垫底，没想到下半年势头反过来了，蔚来陷入低谷，小鹏触底反弹，走向巅峰。