当你弱时,你身边全是坏人;当你足够优秀时,你身边才会有好人!

天蓉聊情感 2024-09-12 16:30:33

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01

嗨,我是洛积,一个既要上班又想通过业余时间写作变现的中年少女,我的文字,和每一个想要变好的人有关,我们一起慢慢写作,慢慢变富。

早上上班,大办公室里较为安静,大家都各自在工作岗位上战斗着,只听见键盘打字的声音。忽然其他部门一小领导,就称呼她为同事A吧,手机响起。

她低声接听着,声音很温柔,像变了个人似的,对着电话一顿好生回复:“好的好的,我马上处理,十分钟后给您,您还有什么吩咐吗?”放下电话马上声音提升了几个分呗,转头就对着旁边的同事大嗓门叫喊了起来:“你快点将数据给我,经理在催,你别拖我后腿…….”

说话的语气来了180度的大转变,这一声叫喊打破了办公室的安静,有好几个同事都往她那边方向瞪了几眼。几分钟过去了,她再次亮起了大嗓门继续对着旁边那位同事叫喊:“让你提供数据没听到么,聋了吗?”

旁边的同事终于爆发了,也叫喊道:“你才聋,我不正在做的嘛,别一天天仗着自己是个小领导就在那哔哔,”然后同事A直接来一句:“你这个月的绩效分等着被扣”。旁边的同事没有在搭理她,继续忙自己的事情。

据我所知,那位旁边的同事新来不久,还未转正呢,这时候被扣绩效分,对转正多少有些影响。当你弱的时候,身边的人都对你毫不留情面。

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02

这一幕也让我想起来自己的经历,刚来公司那会,我还是个小白,啥也不懂,报道当天对接的那个女孩就走了。我呆呆的坐在位置上,主管很忙让我看文件,我像个没人要的孩子一样,对着一堆陌生的文件在发力。

没人跟我说话,好几次我都想转过头去跟旁边的同事说说话,但是看着她一脸严肃的样子我欲言又止。就这样坐了一整天。下班时主管跟旁边那个很严肃的同事说让她明天带我,那个女孩一开始很不乐意,然后不知道主管跟她悄声说了什么,她答应了。

第二天,我早早就来到了办公室,准备好笔跟笔记本,静候她的叫唤。半个小时过去,没有动静,一个小时过去了,还是没有动静。我坐不住了,然后主动去到她的旁边坐下,轻声跟她打了声招呼,没想到她一脸不高兴的样子,对着我说:你坐回去,等我有空再叫你。

我只好又到位置上坐好,继续翻开那堆文件。整个上午她没有叫唤我,等到下午上班,她才叫我过去培训。她说话的语速非常快,我压根跟不上,我只好偷偷打开手机录音,然后手能记录多少是多少。一个下午过去了,我听的云里雾里的。

当别人都下班了,有些内容我还是没搞清楚操作步骤,只好独自加班,边听录音边修补自己的笔记,然后跟着笔记对着电脑操作,清楚记得那晚加班到九点半。离开办公室时,胆小的我,还被花丛中跳出来的一只猫吓得半死。

第二天,我依旧厚着脸皮跟着她,她依旧是一副爱不搭理的样子,我一个职场小白只能忍声吞气。一周过去了,她跟主管说培训已经完成了让我独自操作,不懂再问吧。主管也允许了。她业务能力很强,连续拿了两年优秀员工,所以她对培训的对象也要求很高,我没有异议。

就这样我开始了我的业务助理生涯,清楚记得那是一个周五,工作很繁忙,我忙得晕头转向的,突然听到给我培训的那位同事在办公室对着我大喊:“你怎么搞的,这笔业务弄错了,你不知道吗?还是周二就弄错了,你自己都没发现吗?”

这一声叫唤,整个办公室的人都看齐我,我很紧张又害怕,恨不得从地上挖个洞钻进去,主管把我叫到她办公室,我已经害怕到哭了。后面搞清楚了,是业务员传递信息有误导致的出错。从主管办公室出来,我没有回到工位而是直接冲进了洗手间,关起门来大哭了一场。将她在给我培训时翻的白眼,各种看不起,还有今天的大喊大叫,通通发泄了出来。

整整哭了半个小时,深刻的体会了一次当你弱时,你身边全是坏人。从洗手间出来,我就发誓一定要努力,向下扎根,让自己变得强大起来。

打那以后,我就跟打了鸡血一样,每天都是办公室里最晚下班的那个,每个周末都主动来公司加班,每天都抱着谦虚的态度向周边的同事学习。也许对自己足够狠的女孩,上天才会狠狠奖励她。

三个月,我通过了转正考核,第一年年终员工面谈时,主管就对我刮目相看了。她跟我坦白,以为我会顶不住压力离职的。我笑了笑,没有多说什么。

第二年,我依旧是少说多做,拿下了年终优秀员工并且晋升为基层管理,当初给我培训的同事也早已对我有了改观,说话都变得客客气气的。

第三年,我就已经晋升到与她相同的职级。第四年,我已经做到了主管的位置,而当初培训我的那位同事已经调岗了,我们不再是上下级关系,而只是工作上的普通同事关系了。从那以后,当初培训我的那位同事每次见面都直夸我工作做得好。而我依旧很感谢她,如果没有她当初的所作所为,就没有我的奋起直追。

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03

黄渤曾经说:当你弱的时候,你身边全是坏人;只有当你足够优秀时,你身边才会有好人。

深以为然,我亲身经历过,当你弱的时候,连公司前台都对你爱不搭理;当你变优秀的时候,公司前台都对你点头哈腰。这不是夸大其词,而是赤裸裸的现实。

所以当你弱时,真的不要一味的抱怨,更不要动不动就离职,因为下个公司依旧有“坏人”在等着你,而是要去提升自己,要去多努力。所有的向上生长,都离不开向下扎根,一时的忍声吞气可以换来日后的海阔天空,当你变得足够优秀了,那些曾经看不起你的人才会对你和善。与你们共勉。

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