一年之计在于春，春天是企业校招的黄金时间，而企业的春招则是25届毕业生的求职盛宴。机会总是会留给有准备的人，大家不要等到春天来了，再去准备，要知道，再有五个多月就要离校了，时间太紧，拖延症，要不得呀。亲，趁着寒假，快快准备吧。

一般来说，寒假会从1月11号左右，到2月15号左右开学，大约30天。对于我们来说，如果利用好这30天，足够让你的能力有质的飞越。

下面是一些对如何准备春招的建议：

（1）明确求职方向‌：一定要有明确的求职目标，比如你喜欢前端开发，那就着手准备HTML、CSS和JavaScript，这些是前端开发的核心，分别负责网页的结构、样式和交互。还要掌握React、Vue、Angular等前端框架，以及jQuery等库，极大提高我们的开发效率。如果求职方向是手机移动开发，需要巩固Java（Android）或Swift、Objective-C（iOS），以及跨平台开发语言如Dart（Flutter）或JavaScript（React Native），还要熟悉应用移动端的SQLite等数据库管理。当然，不同的方向有不同的技术要求，大家可以根据自己定的方向去着手准备，千万不要贪大求全，什么都想学，胡子眉毛一把抓，结果什么也学不精。

（2）修改和完善简历‌：简历是招聘过程中的关键。建议使用姓名+毕业院校的格式命名简历，为避免WPS和Office版本不兼容导致格式错误，简历最好转换为PDF。简历一定要自己多读几遍，重要的事情说三遍，简历中不要有语句不通顺、错别字和明显的格式错误。

简历中不要有语句不通顺、错别字和明显的格式错误。

简历中不要有语句不通顺、错别字和明显的格式错误。

这些低级错误将直接拉低面试官对你的第一印象，让人觉得你做事不认真、不负责。然后，简历中要适当地夸大一点，就像商家广告，总是给出一个很诱人的价格，但等你到店里之后，才发现那个价格是不存在的，但凭销售员三寸不烂之舌，你很快就脑子一热，买下商品。咱们的简历就和广告一样的，而我们自己就是销售员，简历中稍微夸大一点，你会赢得更多的面试机会，你才更有机会去展示自我。注意，自信一点，再自信一点，很多很多人，其实是很水的，等你以到混到面试官的位置，你就会发现，来面试的人，真的有很多很多都是水货。一旦成功上岸，姿态放低一点、勤快一点，相信我，HR和面试官费尽心思把你招聘到公司，已经付出了很大成本，不会轻易让你试用期不过的，如果很多人都无法通过试用期，那么HR和面试官的脸往哪里放？是不是显得他们工作太无能了？所以，放宽心态，努力工作就是了。

‌（3）丰富项目经历‌：正常来说，毕业生是有项目经历的，比如你的课程设计，项目实训，毕业设计（这个可能还没完成），创新创业比赛，这些都是你曾经的项目经历，可以把这些项目找出来，一个一个再过一遍。最好是把这些项目上传到github等网站（可以让同学下载，并给个好评），这些经历会让你的简历上增色不少，并能在面试中证明你的实际工作能力。

（4）系统化学习‌：如果发现自己确实啥也不会，可以找准方向，选择在线课程、深入学习编程语言。不要觉得时间不够，想象一下，对于很多专科生来说，30天是他们第五学期在学校课堂学习的时间，这四周，他们要完成对4-5门课程的学习，学习完，他们就去实习了。所以说，专科生能一个月系统学习4-5门课程，你为什么不能呢？

（5）多渠道获取招聘信息‌：及时关注各大公司的官网和官方招聘公众号，同时利用猎聘、BOSS直聘、脉脉等招聘APP，获取尽可能多的招聘信息。在这些APP上，如果喜欢哪家企业，就点个关注，及时关注他们的招聘动向。脸皮厚一点，再厚一点，不要怕拒绝，多向师兄师姐、老师和身边亲戚朋友推销自己，这样更有机会获得内部推荐，要知道，内推的成功率远远高于海投。

最后，祝愿每位即将参与春招的同学都能找到心仪的工作，开启职业生涯的新篇章！