近期，年底各类工作总结纷至沓来，为了帮助文友提高站位、拓宽思路、丰富素材，我将陆续整理一批各类工作总结的文章。

保密工作是党办工作的重要组成部分，保密部门作为重要政治机关，要深入学习关于总体国家安全观的重要论述，坚持党管保密原则，认真履行保密工作责任，强化责任落实、宣传教育和重点管理，持续筑牢保密防线。

特别要说明的是，新修订的《保密法》自2024年5月1日起施行，学好用好《保密法》，是今年“国家安全和保密宣传教育月”的重点任务。

不仅各级保密局需要起草保密工作总结，各级办公室（厅）也要起草。

同时，办公室（厅）在起草2024年办公室（厅）工作总结中，也要有保密工作相关部分的内容。

如同其他工作总结一样，保密工作总结也分为工作成效、存在问题和下步打算，三个部分，其中工作成效是内容的主体部分。

下面，我们按照这三个部分探讨行文方向和思路。文友可以根据不同的文稿需要，再进行细加工。

以下内容根据我原创整理、自用学习的15大系列资料之“智囊团”系列第731期，2024年保密工作总结素材汇编（共39篇文章9万字）整理而成。

在“智囊团”系列第731期汇编中，各级党委、保密局17篇，单位部门15篇，高校1篇，国资国企4篇，其他2篇，文章均为公开发表。

一、工作成效

第一方面，谈组织领导。

主要包括：学习全会精神、学好用好《保密法》、党管保密、政治引领、统筹协调、保密工作责任制。

如：坚持政治引领，坚守党管保密“生命线”；强化组织领导，落实保密责任；不断强化责任担当，全面提升依法治密工作水平；坚持总体国家安全观，确立“党管保密”原则；责任落实到位，强化保密工作政治性；“三个坚持”强化组织，健全工作责任体系；压实保密责任，严守“政治关”；强统筹，重谋划，着力在精心部署上下功夫。

框架可以搭建为：

如：建立责任机制；完善制度建设；加强监督检查。

如：坚持党管保密；坚持“一岗双责”；坚持配齐力量。

如：提高政治站位；强化政治担当；提升政治能力。

如：统筹谋划研究；细化责任分工；打好先行基础。

如：坚持“党管保密”；率先示范引领；夯实基层基础。

第二方面，谈宣传引导。

主要包括：学习培训、教育警示、保密文化、“国家安全和保密宣传教育月”工作情况、新《保密法》宣传普及和各类活动等。

如：抓好保密法宣传普及；组织保密教育学习，提高保密安全纪律意识；加强保密教育，紧绷“保密弦”；注重宣传教育引导，拧紧保密意识“总开关”；“三个抓实”保密教育，织密保密思想防线；加强宣传教育，常念遵规守密“紧箍咒”；强化教育“入心”，敲响保密“警示钟”；加强保密教育，筑牢思想“防火墙”；强联动，重贯通，着力在活用方式上下功夫。

框架可以搭建为：

如：常态化学习；营造浓厚氛围；开展线上培训。

‍如：抓实重点教育；抓实日常教育；抓实警示教育。

‍如：围绕重点群体，强化宣教力度；强化宣传动员，营造保密氛围；加强宣传教育，提高保密意识。

‍如：突出全员覆盖；抓好融合贯通；综合协调联动；注重教育实效。

第三方面，谈防范风险，这个方面是工作成效的主体部分。

主要包括：压实责任、统筹力量、科技强密、保密检查、自查自纠、动态监管等。

如：严格日常管理，强化监督检查；规范管理“提质”，织牢保密“防护网”；开展自查自纠，强化保密防范工作；强化保密管控，拧紧责任“螺丝帽”；坚持全面排查隐患，筑牢保密安全牢固屏障；“三个抓好”日常管理，夯实保密工作基础；聚焦综合防范，在“善管”上下功夫。

框架可以搭建为：

如：坚持党管保密，强化履职尽责；健全工作制度，加强源头管控；严格自查自纠，及时堵塞漏洞。

如：涉密文件管理；加强信息设备保密管理；加强数据发布管理。

如：强化监督检查力度，筑牢保密安全“防火墙”；加强重点媒体监管，消除网络领域“空白角”。

如：抓好人员管理；抓好涉密载体管理；抓好网络管理。

如：抓实日常管理，确保信息安全；强化监督检查，做好防范措施。

如：压实党管保密的责任链条；不断强化保密工作“三大管理”；统筹推进细管、智管、众管。

如：强化风险防控，打好从严管密“主动战”；精准监督指导，筑牢依法治密“防火墙”；突出创新引领，打造科技强密“新引擎”；分级分类施策，织牢有效护密“安全网”。

第四方面，谈保障措施。

主要包括：科技信息化（单独列点或与第三大方面合二为一均可）、干部队伍建设、制度建设、考核等。

如：健全制度机制，织牢保密“安全网”；加强保密队伍建设，锻造安全保密“后备军”；加强保密考核工作；完善保密制度体系；引入先进的技术手段；加强保密制度建设，实现固化于制；聚焦队伍建设，在“善能”上下功夫。

框架可以搭建为：

如：建立完善保密组织领导制度；完善保密规章制度；注重体系防护。

如：持续营造郑重严肃的保密工作氛围；充分发挥保密监督检查“利剑”作用；坚决巩固保密专项治理成果。

如：提升政治能力；提升思维能力；提升专业能力。

二、存在问题

要尽量从两个方面去找问题，一方面要大处着眼，另一方面，要细微处入手。

如：从思想层面上来看，干部保密意识不足、思维模式不适应新时代保密工作需求；从技术层面来看，保密手段与信息化进程不相适应；重视不够，保密文化建设仍需走深走实；保密教育培训质量不佳，培训效果需追踪评估；主责意识缺失，保密文化养成需要持续强化；技术监管滞后，保密文化建设存在短板漏洞等。

三、下步打算

要从大的方面，简要提出一些工作思路，内容不用过于具体，也不需要按照上面的四个方面搭建框架。

如：加强组织领导，强化责任落实；增强保密意识，狠抓保密教育；抓实日常管理，确保信息安全；强化监督检查，做好防范措施。

如：提高政治站位，统筹打好“组合拳”；加强保密教育，筑牢思想“防火墙”；健全制度机制，织牢保密“安全网”；强化保密管控，拧紧责任“螺丝帽”。

如：“三个坚持”强化组织，健全工作责任体系；“三个抓好”日常管理，夯实保密工作基础；“三个抓实”保密教育，织密保密思想防线。

如：坚持“党管保密”，强化党建统领；主动变革重塑，提升工作效能；推动问题解决，防范化解风险隐患。

如：聚焦中心大局，在“善谋”上下功夫；聚焦综合防范，在“善管”上下功夫；聚焦关键环节，在“善战”上下功夫；聚焦队伍建设，在“善能”上下功夫。