机关工勤和事业工勤都是属于工勤人员，都是在编在岗人员，但是他们在工作性质、工资待遇、等级晋升等方面也还是有一些区别的，都是各有优势，也各自有不足的地方。

首先，工作性质方面，以本单位的两名机关工勤人员为例，他们的编制在机关，从事的是驾驶员工作，主要是负责机关用车的正常运转，出车的时候很辛苦，经常下乡，除此之外，没有安排其他工作；而事业单位的工勤人员，人数比较多了，从事的工作也是五花八门，有搞文字工作的，有搞纪检工作的，有搞政工工作的，等等，虽然事业工勤大部分人员的岗位也是驾驶员，但从是驾驶的人几乎是没有的。

其次，工资待遇方面，机关工勤人员可以享受车补和十三个的工资，事业工勤人员是没有车补和十三个月的工资；这一点机关工勤占优势；但是事业工勤可以转岗，可以转专技或者管理，虽然身份不变，但是可以享受转岗后的工资待遇，而机关工勤就不能转岗了，这方面还是事业工勤占优势；所以说工资待遇方面都相差不是很大。

最后，等级晋升方面，我觉得机关工勤在待遇晋升方面有很大的优势，以本单位两名同事为例，他们两个人现在都是高级技师了，可以说是达到了工勤人员的天花板级别；而在事业工勤想要到高级技师，必须要付出很大的努力，也不一定能达到他们的高度。所以很多事业工勤都选择了转岗。

最后还想说的是机关工勤只出不进，消化完了以后就不存在机关工勤人员了，事业工勤主要安排从部队转业回来的士官，每年都会有新人进来。因各地政策不同，文中所说可能与有的地方不一样，可以在评论区留言讨论。