如果你对目前的工作不满意，辞职前应认真考虑下问题

如今打工人很多对当前的工作不太满意，有的嫌工资低，有的嫌活太累，有的嫌同事关系不好相处，有的认为公司没有太大的成长空间，总之就是对现状不满意，想换个工作试试看看能不能改变这一现状，但我需要告诉大家的是换工作前你一定要好好考虑以下问题：

一、目前工作存在的主要问题是什么？

是工资低？工作累？还是没有发展空间？

如果是工资低的话，你应该看看同样的岗位和行业其他单位的工资是多少？如果差距很大的话可以问问其他单位的工作时长和工作量是不是更大？如果工作量差不多而且薪资差距很大的话，可以考虑跳槽，但跳槽前需要知道对方公司有没有合适你的岗位。

如果是工作累的话，你也应该了解下同行业同岗位是不是工作内容和强度是不是都差不多，如果都是差不多的话那就没跳槽的必要，如果其他公司工作较为轻松且工资差不多的话可以考虑跳槽，但前提还是对方公司这个岗位有没有空缺，你能不能获得这个岗位。

如果是在原公司没有发展空间的话，施展不了个人的理想和抱负，那么这个就得仔细考虑个人的规划了，自己到底需要达到哪个层级，是总经理还是公司老板？如果是总经理的话这个公司有没有可能达到？或者以你现在的水平多久可以达到？或者根本不可能达到？如果根本不可能达到的话，那就可以考虑跳槽，但前提是跳槽的这家公司有明确的发展前景，这个东西也存在不确定性。

如果你想当老板自己去创业，那么这个更得考虑周全，因为创业不是一般人就能随便创的，需要的东西就更多了，项目、资金、人脉等等，远思一般人所能承受，所以这个更要三思而后行。

二.跳槽前应对自己的能力有充分的认知

如果你仅仅是一名普通的一线员工，靠出卖体力或者操作能力挣钱，那么只要考虑其他公司有没有同样劳动量和工作时长有更高的工资即可。

如果你是一名中高层管理人员，那么你就得好好审视自己一下，自己到底具备那些能力，专业技术能力还是管理能力，这些能力到底有多高的水平，放到市场上有没有竞争力？能不能胜任其他公司类似的工作？这个能力到底是目前公司平台赋予的还是确实自己的能力很高？能够正确的对自己的能力有个客观的认知这一点尤为重要！以免跳槽后到其他公司胜任不了工作。