AI时代,公务员岗位会被大规模取代吗?

明窗邀事 2024-07-18 09:14:48

知乎上有个问题:

AI发展到一定程度后,会不会大规模取代公务员?

如今AI的话题太火了,因为真的关系国运。

大家应该听说过,这几年美国在疯狂押注AI,

美国押注AI绝不止是为了炒股票,大家一定要放在中美PK的国际形势下去理解。

美国现在做梦都想把中国制造业从国际市场上挤出去,给我们发展经济制造难题,但是中国产品质量这么好,价格这么低,岂是你说挤出去就能挤出去的?

所以美国一直高喊制造业回流,但是因为用工成本高、产业链缺失、效率低下等原因回流喊了好多年,实际上他们制造业越来越拉胯,这就让制造业回流成为了一个美国笑话。

但是,我们也别笑太狠,美国疯狂押注AI的目的就是想改变制造业的游戏规则。

假如AI进化到一定程度,可以规模化取代工人了,那么就可以通过建设各类无人工厂,重新打造供应链,真正把产品的成本降下去,产品有了竞争力,再通过小院高墙政策把中国挤出去,实现给我们发展经济制造难题。

这就是美国现在疯狂押注AI的底层逻辑,他们就是冲着我们来得,而且来者不善!

在这样的形势下,决定了我国也必须发展AI,反正不能比美国落后多少,而且要利用产业链优势,做好AI与工业结合,确保制造业优势。

从这个角度来看,AI与制造业结合会越来越深,必将进一步提高自动化水平,才能继续保持成本优势,

换句话说,就是制造业吸纳就业的能力没有以前那么大了。

但就业是民生之本,又必须想方设法扩大就业,

怎么办?

所以,关于AI是否能大规模取代公务员的话题,

大家站在民生的角度稍微想一想也就知道答案了,

怎么可能嘛,

我认为,AI时代,体制内更要想方设法扩编,尽量增加岗位,吸纳就业。

比如,现在不少省市专门招聘乡村协理员,就属于原来没有现在新增的岗位。

当然这个岗位不是公务员,而类似的新增岗位还有不少,

甚至包括武汉大学图书馆招募的临聘人员,其实都是体制内为吸纳就业做出的努力。

虽然待遇不高,可能到手收入连2024这个年份数都达不到,但毕竟也是一个岗位。

所以,没有任何理由会让AI取代公务员。

其次,AI应用在生产环节也许没大问题,但应用在管理环节肯定要出大问题的。

最简单的,担责与背锅,AI无法胜任更无法被追责啊。

其实不光是日常行政,就是自动驾驶,AI也存在道德困境。

1967年英国哲学家菲利帕·福特首次提出的电车难题:

一辆列车在铁轨上高速行驶,在列车正在行进的轨道上,有五个人被绑起来,无法动弹,列车将要碾过他们,若此时你站在改变列车轨道的操纵杆旁,可以通过拉动这个操纵杆将列车引导到另一条轨道,但另一条轨道上有也有一个被绑着无法动弹的人,只要列车变换轨道,也会碾过那个人,此时你会怎么选?

这个例子当然很极端,但突出的是一个责任归属问题,即操纵者要对结果负责。

假如换成AI驾驶,就会产生无人负责的道德困境。

据说,武汉的萝卜快跑,每两台车就配了一名后台安全员,时刻监控车况和路况,紧急情况下直接换成安全员驾驶。

所以从这个角度来说,萝卜快跑离无人驾驶还有很长的距离。

至于取代公务员,那就更别想了……

呵呵!

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