11月起，企业退休人员，有四笔钱发放值得关注，看看你有份吗？企退人员在今年已经参与了养老金调整，人均养老金也达到了3200元以上，而从11月份开始，还有几笔钱的发放值得关注，不过由于这不是全国统一发放的，大家还需要结合个人情况来看看。
一、养老金重算补发，有人可以增加几千块钱以上如果属于今年1月份以来退休的人员，且养老金是按照2023年养老金计发基数预算的企退人员，就需要进行养老金的重算补发，目前只有少数几个地方公布了2024年养老金计发基数，从11月份开始，将会有更多地方公布该数据，并且开启养老金重算补发，比如江苏、浙江、广东等地。
具体到补发金额，则需要根据本人的工龄、养老保险缴费指数、补发时间等因素来计算，假设一位企退人员工龄30年，没有视同缴费年限，也就是没有过渡性养老金，那么只有基础养老金部分会涉及到重算补发，如果按照2023年养老金计发基数计算的基础养老金为2000元，而当地2024年计发基数上涨5%，那么这位企退人员实际每月应该多发2000*5%=100元，如果他是今年1月份退休，当地11月份重算补发，总共补发11个月，那么就需要补发1100元。
二、取暖补贴发放，有的地方可以达到1000多块钱北方地区已经开始发放冬季取暖补贴了，比如山西、山东等地已经将取暖补贴发放到位了，而陕西、河北、河南、天津等地则是从11月份才开始陆续发放，比如河北最高档次就可以达到1560元，天津为520元等等。
三、过节费发放，有的地方可以达到1200元以上不同于北方地区的取暖补贴，一些南方城市会发放过节费补贴，比如浙江的杭州、宁波等地，此外上海、广州等地也有类似的福利。
我们以春节过节费补贴为例，杭州每年的标准为1200元，宁波为2000元，上海的标准为几百块钱。
四、个别地方有特殊政策，可以为企业退休人员额外增发养老金有的地方存在当地特色的做法，比如上海，对于在今年退休的企业退休人员，除了正常计算养老金之外，还会额外补充发放一笔钱，去年的标准为280元，今年为325元，在12月份以前退休的人员，都可以享受这个待遇。
此外，江苏、广东在过渡性养老金方面也会继续补发，大家也可以关注。
综上所述从11月份开始，企业退休人员在领取养老金等待遇方面，需要注意几笔钱的发放，比如说养老金重算补发，再比如说取暖补贴、过节费，或者说个别地方增发的养老金等等，需要说明的是，其中很多待遇并不是全国普遍都有的，需要结合所在地以及个人的情况来看待，如果你属于上述四种情形，那就需要关注工作当地的进度和个人到账情况了。
