职场中,领导的话你要听一半、信一半、做一半、留一半

东哥玩点职场 2024-06-13 03:39:59

职场中,领导的话你要听一半、信一半、做一半、留一半。

有个学员问我:领导没要求汇报,那么到底要不要主动去汇报。

这个问题我们要分3种情况来讨论:

第一,如果领导没说要汇报,也没说不要汇报,那么这种情况有可能是领导自身的管理水平或者领导力很有限。

你的领导自身没有意识到还有汇报这个事,所以你在实际的工作过程中一定要做及时汇报。

因为当领导事后发现这个问题了,他可以把责任完全推给你,埋怨你的不是,而你只能是哑巴吃黄连,有苦说不出。

第二,领导对你说看着办。

这样说一般有3个原因:一是领导想甩锅给你,让你去背锅;二是领导真的想考验你、想用工作培养你;三是领导当时的心情比较烦躁,懒得搭理你,随口敷衍你。

无论是以上哪种情况,你最安全的做法是汇报。

汇报能防止背锅、汇报能让领导掌握你工作进度、汇报能防止事后找茬。

第三,领导明确说你不用汇报,完全授权给你。

那么这种情况你可以不做传统意义上的口头汇报。但是可以把最新的工作进度以邮件、纸质报告、备忘录的形式同步给你的领导。

记住,看不看是他的事,但做这项举动能够极大凸显你的专业性。

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