近日，河北廊坊一位国企新入职男生，很苦恼，苦恼于在前几天年底的单位聚餐时，自己酒后失言，现在特别苦恼、焦虑，不知怎么办？他说：
“我是河北承德人，今年24岁，北京某211大学毕业，专业电子科学与技术，去年，我通过校招，进入了我们河北廊坊的一家国企工作。
前几天，恰逢年底单位组织聚餐，因为我是新人，性格也比较外向，于是也主动去敬酒，结果没控制住酒量，喝多了。
第二天，一位同事对我说，说我当晚喝多了，说了一些很不好听的话，有一些话还带骂人的，让大家很是反感。
我现在觉得领导与同事看我的眼光都是怪怪的，让我的内心很难受，很焦虑。
请问一下过来人，我现在有什么办法可以挽救一下吗？”
廊坊风光
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看了这位河北国企男生的描述，我对他说：
都过去的事了，就不要纠结了，过好当下，展望未来吧。
一、你再纠结于过去，也于事无补事情已经发生了，你当时也没控制好自己，说了很多不该说的话，可能也得罪了不少人。
那能怎么办呢？
你也没可能再让时光机返回到当时了，你说过的话也没办法再收回了，你得罪的人你也不知道是谁了。
你再纠结，再苦恼也是没有用的。
过去的，就让它过去吧。
不要去纠结、苦恼了。
廊坊风光
二、你现在该怎么办？1.当作什么事都没有发生就好了
你在酒后吐了真言，其实，可能只有你自己介怀而已，别人可能只是当一个笑话一样，当时笑了笑，现在可能也会慢慢忘却的了。
反正现在也就一个人提醒了你，也没有更多人来说你的不是。
反正现在单位也没找你的麻烦，也没有说让你自动辞职，也没有把你的工资砍半。
那你紧张个什么呢？
你们就当什么事也没有发生就好了。该工作就工作，该干什么就干什么就可以了。
廊坊风光
2.还是要注意一下自己的言行
什么叫祸从口出？
什么叫恶语伤人三冬寒？
所以，你作为新人，一定要谨记：东西可以乱吃，话真的不能乱说。
你最佳的办法就是，低头干活，沉默是金。
因为你不知道你的哪一句话，就会把别人给得罪了。
无论是在酒后，还是在平时，一定要管住自己的嘴，不该说的一定不要说，要说的也要说得让人感到舒服。
还有，你作为一名新入职的员工，一定要记住，酒还是要少喝。
即使管不住自己，想多喝一点，也要注意场合啊。
廊坊风光
3.年轻人，有委屈，可以单独找领导汇报，但千万不要当众给领导发难
或许你说：有时，在工作难免会有委屈的事，如果我憋在肚子里，不说出来，我会难受死的。
我该怎么办？
其实很简单。
当你有委屈的事情时，要切记，最好不要跟同事领导吐槽（特别是酒后更不要），一旦你这样做了，你的一些言语就会被人当作把柄。到时会有你难受的。
如果真的忍不住了，行吧。跟工作之外的朋友吐一下槽吧。
当你真的想跟领导反映时，记住一个原则：最好单独找领导汇报，不要当众跟领导吐槽。
这样，即使领导解决不了，也感到为难，他也不至于当众下不了台。
廊坊风光
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综上，总结一下吧：
酒后失言了，不要太介怀，过去了的事，就让它过去吧。
要记住，做好当下就好了：切记以后要谨言慎行就好了，东西可以乱吃，话不可以乱说。这个，也是让你在职场上能走得更远的法宝。
