前两天刷到个视频，街访一位50多岁的大姐，问她对养老金上涨怎么看。

大姐语出惊人：“别涨了别涨了，年轻人压力大，多给年轻人发点吧！”

说实话，大姐这觉悟，我着实佩服。

但仔细想想，大姐的话也反映出一个现实问题：很多人觉得现在老年人养老金很高，年轻人压力山大。

可事实真的如此吗？今天，咱们就来聊聊体制内养老金那些事儿，看看真实的体制内退休生活到底是什么样的。

最近，吉林的苏阿姨退休了，在当地某事业单位工作了41年，副高级职称，妥妥的老资格。

退休金到账那天，苏阿姨第一时间就给我们读者群发了消息，还把养老金明细截图发了出来。

7327.82元！

说实话，看到这个数字，群里一下就炸锅了。

有人说：“体制内果然香，退休金比我工资还高！”

也有人说：“41年工龄，这退休金也不算高吧？”

那么，苏阿姨的退休金到底是怎么算出来的呢？别急，咱们一步步来拆解。

你要知道，事业单位退休人员的养老金计算方式比较特殊，需要分别按照新老办法计算，最终取高者发放。

新办法计算：

基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

吉林省2022年在岗职工月平均工资为6487元，苏阿姨个人指数化月平均缴费工资为8000元，缴费年限为41年，代入公式计算，基础养老金约为2954.14元。

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

苏阿姨个人账户储存额为40万元，60岁退休计发月数为139个月，代入公式计算，个人账户养老金约为2877.70元。

因此，按照新办法计算，苏阿姨每月应领取养老金为5831.84元。

老办法计算：

老办法计算相对复杂，主要与退休时上年度职工平均工资、本人平均工资、缴费年限、职称级别等因素有关。

由于计算过程比较繁琐，这里就不展开细说了，大家知道最终结果就行。

按照老办法计算，苏阿姨每月应领取养老金为7327.82元。

最终养老金：

由于老办法计算出来的养老金高于新办法，所以苏阿姨最终领取的养老金为7327.82元。

需要注意的是，这笔钱还包含了苏阿姨的职业年金，税后大约是每月几百块钱。

看到这里，可能有人会问：“苏阿姨是副高职称，那是不是职称越高，退休金就越高呢？”

没错！职称确实是影响养老金的重要因素之一。

为了方便大家理解，我再举个例子。

老王，吉林某高校教授，正高级职称，工龄38年，退休后每月养老金8533.18元（含税后职业年金）。

你看，同样是在吉林省工作，老王的工龄比苏阿姨还少了3年，但就因为职称高一级，养老金就高出了1000多块！

当然，影响养老金的因素有很多，除了职称以外，还有缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地经济发展水平等等。

说了这么多，相信大家对体制内养老金也有了一定的了解。

那么，体制内就一定“香”吗？

我的答案是：不一定！

诚然，体制内工作稳定，福利待遇好，退休后养老金也相对较高。

但体制内工作也意味着你要承受更大的压力和责任，晋升空间也相对有限。

年轻人与其羡慕体制内的“铁饭碗”，不如沉下心来，努力提升自己的能力，在市场竞争中找到属于自己的一片天地！