职场懦夫如何学会反抗?

涵山职职 2024-04-26 05:25:08

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懦到怎么个程度,是小懦懦还是懦到没眼看,是懦到连条狗都要上来踩、还是自以为的狂躁懦?

不同的懦各有不同的解法,不能一概而论。

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1. 小懦懦。

为人处世小心翼翼,不多说也不乱动,不敢得罪人也不敢多表现,更不敢生出抢人功劳甩人锅的心思。

那样的程度,只能称为小懦一把。

毕竟太过谨小慎微的打工人,在单位总要受些欺负。

总有人看这哥们从不反抗,不由自主就生出了想要上前捉弄两下的心思。

就跟看见小狗儿一样,可爱、且肯定不会咬人,正常人都会忍不住想要上去摸两把。

如果小狗儿只嘤嘤两声,不敢咬回来也不敢呲牙,只敢乖乖受着,那就继续摸。

摸得高兴了,还想抱回家去。

或者机会允许,偷走卖给狗贩子也能挣个小钱。

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可要是小狗当场咬回来,小奶牙虽没划破乱动的脏手,但也吓得人心肝乱颤,那摸是不可能了,大概率会当场离开。

不想抱回家去,也基本生不出卖给狗贩子挣钱的心思。

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职场小懦也是一样。

适当秀出尖牙,早早把不当的心思浇灭,挑衅者就会一挑即止,不会再生出坏心思。

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2. 懦到没眼看,狗都要上来踩两下。

有些哥们迷信吃亏是福,日常最大的信念就是自己啥都不是,啥都配不上,成别人脚底一坨泥是天生的宿命、上辈子干太多坏事的报应。

在单位无论如何也不吭一声。

不管是被人吐到脸上,还是被抢走业绩甩上锅,还是被剥去脸皮脱光了吊打...都不吭一声,像是没有知觉的橡皮娃娃一样,随便蹂躏。

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那样的懦夫,反抗起来绝非易事。

因为冰冻三尺非一日之寒,同事之间把事情做到绝、把人欺负到像是吊死狗,不是一次两次试探的结果

必定经历了漫长的试探、进击、再试探、再进击的数个循环。

在那样的循环之后,所有人的认知其实已经固定了。

1)欺负人的家伙觉得自己干得对,懦夫之所以被欺负成狗样,是因为本来就欠自己的;

2)周围人看惯了懦夫被打成的狗样,只认为那人本来就是狗;

3)懦夫也觉得自己本来就是狗,本来就只配狗的待遇...现在穿着衣服,只不过是因为披着人皮罢了。

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现在千年的懦夫生出了反抗之心,要打破众人早已固定在灵魂深处的“我认为”,说实话,比平地堆倒一堵墙还不容易。

墙再硬也是实体,只要想办法,就不怕没办法。或水泡、或挖墙角、或找许多人帮手,总会很快解决。

“我认为”,即脑袋里早就成了形状的看法,却是有着难以想象的韧度。

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所以,这个程度的懦夫,如何反抗?

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首先是不要突然就暴起伤人。

欺负人是不对...可你一直不反抗,让对方早在无数次的思考中,把欺负你那件事给合理化了。

就跟溺爱孩子的家长一样。一直溺爱,要啥给啥,闯出啥祸都说“干得好”...等那娃长到一定岁数,就再也教不过来了。

开始打爹打妈、要钱要物,不能满足心愿就大吵大闹拆房子...尤其仇恨父母——那两个不能一直满足自己心愿的老东西。

一直忍一直忍,直到把自己忍成大懦夫的你,就是那俩该死的老货。

你应当一直忍让下去的...可你现在居然不忍了,让那颗一直被溺爱到是非不分的黑心肝如何忍受?

况且你不是人家的啥,你只是个陌生的同事、潜在的竞争对手。

如何残忍地收拾你,同事都不会觉得过分。

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所以不要突然就暴起伤人。

接受不了落差、且早就习惯了站于上风的同事,会干出啥连他们自己都想不到。

本就因为一直的大懦夫形象和处境、而在单位立场尴尬的你,其实经不住太大的冲击。

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其次可以适当放下道德。

许多人之所以成了大懦夫,和墨守成规、坚守所谓道德有脱不开的关系。

一直坚定地认为地球是圆的、规矩是方的,道德是应当坚守的,而坏人一定会有报应、只不过时间没到。

有那样的信仰打底,日常行动决策思考,就纯纯以忍、随(波逐流)、放(下一切)为核心。

翻译一下,就是不反抗、不动弹、不想办法也不发散思维。

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适当放下所谓的道德,世界也许会呈现从没有过的样子。

比如不再坚持以德报怨,反抗就有了坚实的第一步。

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最后要平静加讲究技术。

反抗不是大吼回去,或者拳头锤坏人脸上,就可称为反抗,就完成了反抗。

女性为何与男性取得了几乎相同的社会地位——是因为当下的世界,拳头和体力不再占生存的主流。

当下生存主流,讲究的是文明、尊重、以理服人。

翻译一下,就是绵里藏针,针越毒生存力越强。

所以依然要微笑...纵使心中有千般怒火万丈雄风,面上还是要做出微笑+平静的样子。

同时该挖坑挖坑,该埋人埋人,该制造陷阱绝不要放过...在重技术而非重道德的那一刻,许多事瞬间变得轻松了。

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3. 自认为懦夫的狂躁懦。

安全感十分缺乏时,身体总会对周围的人和事,生出过分的警惕。

也就是传说中的敏感。

总觉得有人在嘲笑自己、想要伤害自己,总觉得别人的一言一行一决定,都瞄准了自己的身体+脑袋+钱包+尊严。

那其实不是啥性格问题。只不过是生存的安全感太差的灵魂,经不住稍有力度的风雨罢了。

总觉得前途灰暗、未来无可期待...但又不能结束生命,灵魂时常紧绷到要断。

紧张了,自然对周围的一切,就容易过分解读。

“懦夫”,即在单位的自己是处处碰壁、人人相欺的处境,有时就是过分紧张的灵魂,对现实的误读。

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所以,如果只是误读,反抗就谈不到了。

改善容易误读的思维惯性,才是要务。

如——

1)增强自信的硬度,不再下意识就觉得周围全是嘲笑的眼和嘴;

2)增强生存安全感,着力训练灵魂的松弛能力,把潜意识从紧张状态中解救出来;

3)探寻“我为何总不能肯定自己”的根源;

4)愤怒、痛苦、悲伤...之前,先给自己5分钟发散思维,整理愤怒的出处+用处+后果,依次类推;

...

自我训练到一定程度,把受害者心态部分消化,关于“懦夫”的误读就再少出现。

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事实上,越是竞争性质深厚的集体,欺压现象就越普遍且深刻。

生存是所有人都越不过去的难题,在生存面前,道德、谋略、战争力、谦虚...都有了全新的定义。

而职场懦夫,只能说生存和竞争的必然现象。

作为打工人——那个因解决生存问题而加入竞争集体的一员,有必要对懦夫的结果提起必要的重视。

最好是一开始就摆出不卑不亢、至少不轻易接受欺压的态度,在源头上切掉隐患。

若处境已然尴尬...只需对准人性的内涵发力,和平相处的局面也只是时间问题。

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如果懦夫的“懦”字,其实是心迫切需要放松的信号,只是累极的灵魂对现实的误解,

就要提起应有的勇气,先从自己的恐惧和不安下手了。

就是如此。

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