曼联客场0比0与维拉战平的比赛，拿到一分的曼联似乎让滕哈赫保住了帅位，看到这两队的处境，不禁让人产生疑惑，为什么滕哈赫执教的曼联还在磕磕绊绊，埃梅里执教维拉就能立竿见影，现在正带领维拉重点欧冠，并且还留在英超争冠队伍里？

维拉在杰拉德执教末期，更衣室出现矛盾，球队深陷降级区，然后维拉的老板萨维里斯宣布解雇杰拉德后，很快就聘请了埃梅里上任。自埃梅里上任以来，他帮助维拉获得的英超积分仅次于同时期的曼城、利物浦与阿森纳，上赛季还帮助维拉杀入前四，获得欧冠比赛的资格。

埃梅里能在维拉获得这么大的成功，这是因为维拉的老板给埃梅里设定了完整的管理架构。虽然维拉也设立了体育总监一职，让达米安-维达加尼担任，但是这个体育总监责权并非在埃梅里之上，甚至维拉要买什么球员，体育总监还要问一下埃梅里是否适合。除此以外还有蒙奇是埃梅里邀请加入的团队成员，这三人与维拉的老板构成了维拉核心的管理团队。

维拉老板对于埃梅里的器重，甚至还让维拉与埃梅里有股份的巴斯克俱乐部皇家聪明签署了合作协议，从而让维拉与埃梅里长期绑定，成为利益共同体，这样的待遇就只有曼城执教的瓜迪奥拉才享有。

反观曼联，在弗格森时期也同样采取了这样的管理方式，只是随着弗格森退休后，曼联成绩大幅度下滑，现代足球也不采取这种方式，所以被曼联管理层抛弃。在拉爵入主曼联以后，他们采取更现代化的管理模式，设立了首席执行官、体育总监、技术总监、首席球探、足球谈判总监，在这些管理高层之下还有英力士的体育总监布莱尔斯福德以及拉特克利夫爵士。说好听点就是这些人帮助滕哈赫管理好幕后的工作，说不好听就是这些人都在监督管理滕哈赫的工作。

其实是是一个十分合理的管理框架，只是由于管理的环节过多，如果某一部门出现不专业或者失误，也会给曼联的管理带来问题。例如当体育总监与滕哈赫的战术理念不一致时，所买的人就很难达到滕哈赫的要求，甚至与之相反，就像滕哈赫想踢出高位逼抢与传控战术时，曼联就引进了乌加特这样的纯防守型后腰，这只会加大滕哈赫的用人难度。

当然滕哈赫战术调整能力的不足也是曼联现在所面临的首要问题，成绩都不这么烂了，还在看滕哈赫能否带领曼联战术维拉，然后再作决定，这样的决策能力完全是管理层的问题。