情绪不稳定的6大害处,个个击中要害,你还敢放纵自己的情绪吗?

戈晟职场观 2022-09-07 12:36:04

小时候,听大人聚在一起拉家常,他们说对别人有意见时,要做到“恨人心在腹”,大概意思是说:当你讨厌一个人或者怨恨一个人时,应该把不满的话憋在肚子在心里,不要表露出来。

年幼时天真无邪,当小伙伴之间发生矛盾时,我们通常都是想骂就骂,有时甚至还会打一架。但是,事后谁也不会记谁的仇,又不计前嫌、兴致勃勃地在一起玩耍。

小朋友在一起玩耍

自从长大成人踏入社会,经历过一些人际纠纷后,才明白“恨人心在腹”具有一定的现实意义。自古以来,那些性情率直、脾气暴躁的人,因为得罪的人较多,所以他们最终的结局一般都不太好,其命运往往比较坎坷、大起大落,甚至还会惹火上身。

例如:三国时期的蜀汉名将张飞在镇守阆中的时候,听闻关公被害,悲愤不已。因报仇心切,张飞命令帐下部将张达和范疆,在3天之内打造出数十万套白旗白甲。但是张达和范疆没有按时完成任务,结果脾气暴躁的张飞将两人痛打了一顿,打得两人满口是血。这件事让张达和范疆怀恨在心,他俩趁张飞喝醉酒时将其杀害,然后拿着张飞的首级,连夜逃到东吴去了。

张飞喝酒

▍一、性情直率、冲动易怒的害处

1、容易得罪领导

性格直率的人没有城府,心里藏不住事,嘴里憋不住话,心直口快、喜欢发牢骚说怪话,他们习惯于在背后对领导的所作所为评头论足、说领导的坏话。

而心理素质差、长着一颗玻璃心的人,经常为芝麻大点事就生气发脾气。他们脸皮薄,经不起领导的责备或批评,容易顶撞领导。

无论是在背后说领导的坏话、还是当面顶撞领导,极易引起领导的反感和愤怒。领导也是人,没有我们想象得那么宽容大度,所以你一旦得罪伤害了领导,被领导打压报复是迟早的事情。

被领导打压

2、被别人揪小辫子

情绪不稳定,一言不合就大动肝火的人,因为得罪的人多,所以人际关系比较紧张。特别是在晋升问题上,竞争对手或者与你有过节的人往往会拿你的暴脾气来大做文章。

例如,张三对领导说:“李四这个人心浮气躁、喜怒无常,大家都憎恨他,您若提拔了李四,肯定难于服众。”

3、容易被人当枪使

冲动易怒的人爱憎分明,把情绪都表露在脸上,他们遇事容易冲动,缺乏理性的头脑。有心机的人通常会利用他们感情用事的特点,通过挑拨离间或者故意激怒他们的方式,把他们当枪使。

挑拨离间

4、“刀子嘴豆腐心”的人令人厌恶

实事求是地讲,那些“刀子嘴豆腐心”的人,他们的出发点是为别人着想,是为了别人好。但是他们说话尖酸刻薄、不会转弯抹角,又喜欢说教,让人听起来很不舒服。这种性格的人令人厌恶,一般人都不愿意和“刀子嘴豆腐心”的人在一起。

5、火爆脾气让人感到恐惧

平常在家里,你对着小猫小狗大吼大叫,小猫小狗都会惊恐万状,随即逃之夭夭。脾气暴躁的人,说翻脸就翻脸,暴跳如雷,六亲不认。他们在大发雷霆的时候,怒目圆睁、脸色铁青,看起来着实让人感到恐惧,因此一般人都不愿望和脾气暴躁的人相处或共事。

暴跳如雷

6、情绪失控容易丧失理智

人在盛怒之下,一旦情绪失控,就容易做出丧失理智的事情,造成无法挽回的严重后果。

2021年元旦,江西一男子吴某与父亲争吵打架,打了父亲一耳光后,父亲要报警,男子竟扬言报警就要吴家“绝后”。然后当众将自己5个月大的儿子摔下一楼,致其当场耳孔流血,伤势严重,后被送往医院抢救,万幸孩子脱离了生命危险。

▍二、如何管控好自己的情绪?

真正厉害的人,都是控制情绪的高手,他们能做到波澜不惊、喜怒不形于色。在表面上,他们待人温文尔雅、平易近人。他们讨厌谁、怨恨谁,隐藏得非常深,你根本看不出来。

老话说:“江湖险恶,人心叵测”,在职场上,争权夺利的手段花样百出,充斥着伪装、虚伪、利用和各种算计。所以毫无城府说话直率、控制不住情绪,是非常愚蠢的表现!

勾心斗角

1、做到处变不惊

常言道:“泰山崩于前而色不变”, 无论是遇到紧急的事还是突发事件或者令你愤怒的事,在第一时间,先学会冷静、稳定住自己的情绪,而不能歇斯底里地咆哮、惊慌失措。

古人:“小不忍则乱大谋”,在头脑发热的情况下,不能意气用事,不要做任何决定。待情绪稳定后,先想办法缓解矛盾冲突、解决问题,而不是骂张三、吼李四,不要搞得鸡飞狗跳、人心惶惶。

2、向高手学习

《论语》有云:“君子坦荡荡,小人长戚戚”,对于当领导的人来说,控制情绪的能力是非常重要的领导素质。情绪稳定的高手,往往都是人中龙凤。在职场上,当你明白了暴脾气的害处后,就要向控制情绪的高手学习,模仿他们,开阔自己的胸襟,放大自己的格局,增强自己的处世智慧。

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