普尔身价滑落遭质疑,季后赛成负担

西城体育 2023-06-12 22:52:47

在今年的季后赛中,有不少球星的身价都经历了严重滑落。其中就包括金州勇士队的年轻球员乔丹·普尔。去年夏天,普尔与勇士队签下了一份4年1.4亿美元的超级续约合同。这样的合同在整个NBA历史上也是极为罕见的。当时,22岁的普尔在季后赛中表现出色,场均可以得到17.0分、2.8篮板和3.8助攻。他帮助勇士队首次夺得了季后赛冠军,并被誉为库里的接班人。然而,令人遗憾的是,这样的惊艳表现只是昙花一现。本赛季,普尔的表现明显下滑,他的球运变得不稳定,进攻效率大幅度下降。此外,他还喜欢在关键时刻逞英雄,但却几乎没有给球队带来任何正面作用。在今年的季后赛中,普尔的表现更是让人失望。从这些数据来看,普尔的身价显然已经远不如去年那么高了。

太阳队的艾顿备受关注,他是一名备受期待的球员,但是这个赛季却出现了明显的退步。作为内线球员,艾顿在比赛中缺乏强硬性和身体对抗意识,也没有充分展示自己的实力。此外,他的心态容易受到影响,常出现信心不足的情况,这让他在比赛中表现得有些疲软。在分区半决赛中,艾顿面对约基奇的单打时多次被对手突破,甚至自投自抢、补篮得分。总之,本赛季后,艾顿可能难以逃脱“水货状元”的称号。太阳队估计会在今年休赛期,重点考虑如何将他交易出去,以期获得更好的球员组合。因此,艾顿的未来仍然充满不确定性。

丹吉洛-拉塞尔,曾是洛杉矶湖人队备受瞩目的新星球员。当他首次加入湖人时,球迷们寄予了很高的期望。毕竟,在威斯布鲁克交易后,湖人队一度陷入低谷,而拉塞尔的到来为球队注入了新的活力。他在进攻端表现出色,经常能够在关键时刻挺身而出,帮助球队取得胜利。此外,他的外线投射也非常稳定,填补了湖人队最大的三分短板。然而,在季后赛中,拉塞尔的表现开始下滑。尤其是在面对掘金的西部决赛中,他的效率明显下降。四场比赛场均只有6.3分2篮板3.5助攻,投篮命中率仅32%,三分命中率更低达13%。这使得球迷们开始重新评估拉塞尔的实力,并质疑他是否真的值得球队如此高的期望值。虽然拉塞尔仍然是一名优秀的球员,但他需要更多的时间和机会来证明自己的价值,才能够重新赢回球迷们的信任和支持。

在职业篮球场上,表现得不佳的球员往往会被观众和球迷们长期铭记,而那些状态出色的球员却容易被人们遗忘。这一点在西部决赛中特别明显,因为拉塞尔在比赛中表现糟糕,直接导致他的身价大幅下降。据湖人队的记者Buha报道,此前拉塞尔还能够签署一份年薪2500万美元的合同,但现在他只值得700到2000万美元,并且只能签订一份短期的合同。当然,要说身价下降最为离谱的球员,并非上述那些,而是湖人队的另一个球员——丹尼斯-施罗德。上个赛季,施罗德曾经遭遇球无可打的尴尬局面,但由于在国际赛事中的出色表现,他重新找回了自己的价值,成功重回湖人队。

本赛季,德国球员丹尼斯-施罗德在湖人队的表现可以说是高光时刻与平淡无奇并存。他展现出了一些亮点,但也存在着不足之处。湖人想要留住这位球员,但由于球队没有施罗德的鸟权,因此他的下一个合同最多只能达到380万美元。除非湖人愿意拆分中产特例的一部分为施罗德提供更高的薪水,否则球员的决定将会受到条件限制。施罗德将会做出怎样的抉择还有待观察。在上个赛季,即施罗德首次加盟湖人队的时候,球队曾经向他报价4年8400万美元,可惜遭到了他的拒绝。当时,他作为联盟最佳第六人的候选人之一,拥有控球能力和准全明星级别的实力。

当时,德国控卫丹尼斯·施罗德与洛杉矶湖人队签下了一份为期4年的合同,总价值达到8400万美元。对于双方来说,这都是一个不错的决定。然而,施罗德本人并不满足于这个价格,他认为自己被低估了,要求的价格应该远高于此,至少要达到1亿以上。但结果却出乎意料,湖人队拒绝了他的要求,整个联盟也开始觉得施罗德有点太过自傲了。更重要的是,施罗德在拒绝湖人队续约合同之后,状态开始逐渐滑落,各种缺陷也被暴露出来。例如,他的组织能力差,突破技术像个愣头青,投篮表现也乏善可陈。几个月的时间里,施罗德就被贬得一文不值,没有任何球队愿意要他。

上一个赛季,丹尼斯·施罗德曾效力于波士顿凯尔特人,并在火箭队短暂打了十多场比赛。尽管他的底薪合同已经结束,但他在国际赛场上的出色表现为他重新回到NBA赢得了机会。然而,他再也没有机会签下一份价值8400万美元的合同,这让人感到惋惜。未来,施罗德将会加盟哪支球队呢?这是一个有趣的问题。或许他会留在洛杉矶湖人队,继续担任重要替补角色,帮助球队争夺总冠军。或者他可能会加入需要一个优秀控球后卫的球队,如纽约尼克斯或迈阿密热火。无论他的去向如何,我们都希望他能够在下一个赛季中发挥出色,取得更多的胜利。

近年来,NBA球员的身价越来越高,但这也给球员带来了更大的压力和挑战。乔丹普尔就是一个典型的例子,他在去年季后赛中表现出色,得到了一份超级续约合同,但本赛季他的表现却让人失望。这也提醒我们,不要只看重短期的成绩和表现,要注重长期的稳定发展。同时,也要警惕过度依赖个人能力和逞强心理,团队合作才是取胜的关键。

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