我们的2021马上又要结束了，今年有过好多艰辛难熬的时刻，我在写这篇总结的时候人都还是emo的。毕业工作这么些年，外部的一些东西好像有在慢慢变好，但其实问题自己知道，尤其是这些年我很明显的感觉到自己的成长好像有些滞后。

回望整年，没有特别拿得出手的成就，情绪管理和专业能力也一直受到挑战。生活和工作也没有发生质的改变，一旦内审就感觉自己真的一塌糊涂。

自己从小就有意识到骨子里的不自信和自卑，这种性格导致自己一到公共场合就比较局促，和长辈之间更是不敢交流直视。长大后这种情况有慢慢好转，但我一直觉得它已经融入到我的性格当中。

对于新环境，我没有办法做到自来熟，不善于主动找话题。今年因为一些机缘巧合接触过一些人，和这些人的交流让我非常放松，也愿意跟着人家的节奏走，这种社交能力让我羡慕。

那段时间我都开始讨厌自己，无论是生活中还是工作。今年有换过新的工作，新的环境下自己明显又开始感觉到这种压力。明明有很好的方案，但却不敢表达。心里过了一万遍，越想越觉得自己的方案也有缺陷，但事后再去回顾，其实会感知到自己当初的东西还是不错的。

不光是因为性格影响表达，在产品专业能力上，我也有发现自己很多需要改善的地方。功能场景的代入感，链路上的优化以及产品设计层面，我发现很多时候，我的业务敏感度是不够的。做需求的时候都是功能导向，很多时候如果想一想这个功能是不是对的，能不能解决问题，而不是为了迭代而迭代。

这种话我相信大多数产品从业人员都听过，但听过和认真去实践真的是两回事。

一整年的状态都是在这种经历中高高低低，不过我好像真的有开始认识自己，开始意识自己是个怎样的人，认知到自己的缺点，开始慢慢接纳自己。

这种接纳不是说妥协，是承认自己的不足，然后慢慢改善。这种过程其实还是挺奇妙的，就好像知道自己是个菜逼，但却对未来充满信心。

除了心态上的改变，今年最大的煎熬来自于自己。从满心欢喜入职到委以重任，再到被质疑，整个过程就好像是自己亲手击碎了给自己设立的目标。

因为以上的一些原因，年终总结的时候，同事和领导对自己的评价都没有想象中的好，甚至可以用差来形容。过程中，是一直在被锤，一直在煎熬。

个人总结

我记得有一次方案讲解过程因为一些表现不尽人意，会后领导把我留了下来。两个人在一间房足足有十分钟没有说话，我不知道怎么开口，他也是。这种氛围真的降到了冰点，领导说他挺难受的，我也知道他为什么难受。

那一次应该是我这半年的低谷了，回家的路上，我对自己说，没什么好难过的，放弃给自己树立的形象，承认自己菜，然后放开手去干吧。

虽然年终的时候，整个评价是不好的，但上级最后对我说的一句话是他相信我，他也希望自己没有看错。

这段过程真的就是把自己一步步扔到谷底，击碎自己所有的自尊、自信，然后重新塑造。这种经历我觉得对我自己来说，是一种好事。

实践真的是你打败很多人成功的一种方法。拿最简单的复盘来说，其实我们一直在总结，但有没有想过为什么我们还是停滞不前呢。

最近自己其实一直有在执行PDCA，做任何事给自己设立目标，然后执行，最关键的就是check和action。拿产品设计举例，最开始就是觉得自己的设计最牛逼，然后一评审就拉垮。为了避免这种情况，你就需要把所有的复盘总结在一起。这一次是产品设计与现有的调性不符，下一次是没有考虑运营转化路径，那么一次次下来你的PDCA就是PDCACACA...当你把所有的c都总结到一起，这就是你产品设计的方法论。

不要小看这么一个复盘，当你真的去实践的时候，时间会给你满意的答案。

还有就是关于表达，我了克服这种心理，我学过一段时间央视主持人的腹式呼吸法。其实我们日常做的深呼吸就是要结合腹式呼吸，只是我们一直习惯用胸腔呼吸。实践一段时间，你别说真的有效果，平常生活中一直保持这种呼吸方式，让其成为自然。

所以很多事情，我发现是只要做了就一定能改变，不管对错，做了再说。

最后，其实今年的总结没有特别亮眼震撼的，有给自己定了很多计划，但还是更希望在明年的总结中看到这些计划。

我最开始给这篇总结取的标题是‘不尽如意的一年’，当写完的时候，我觉得它应该叫‘2022值得期待’

我是红尘，我们下期见！（公众号：都市摆渡人）