最近胖东来的争议有点多啊，大部分还都是老板自己制造出来的，这就不能说是别人故意搞他的了。

果然天下老板都一个样，到了某个位置和阶段就喜欢教育员工，这是真把员工当成家人了？

昨天，胖东来老板于东来一连发了好几个视频，虽然内容是给员工说的，但怎么感觉在屏幕前也被教育了一下呢。

于东来先是发了一条“明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，酒席不能超过五桌，如果做不到就取消一切福利”，老板还有权管员工结婚的事吗？

这很明显是针对女员工的，那些还没结婚的女员工真的必须要照做吗？

法律都没有规定彩礼的问题，一个企业老板就给规定了？

彩礼不仅仅是一个人事，也不是一个家庭的事，而是整个社会的问题，高彩礼不值得提倡，但是0彩礼就没问题了？

评论区也是什么样的留言都有，有说管得太宽的，也有说支持的，还有等员工辞职来递补的，简直乱成一锅粥了。

除了彩礼问题，于东来还要求员工不能靠父母买车买房，要完全靠自己生活。

一直以来有很多报道说胖东来工资高待遇好，看来只要进了这家企业都能靠自己买房买车结婚生子，不然老板为啥这么有信心呢？

但其实在胖东来打工也没有宣传的那么轻松容易，去年爆火的撞脸倪妮的收银员就辞职了，有网友问她为什么辞职？她说太内耗了，导致神经衰弱了。

评论里很多前员工也诉说自己的辛苦，在这里打工并没有表面上那么光鲜亮丽，首先就是压力太大了，不允许有一点失误，不然就会被顾客抓住放大问题。

再就是公司规定非常多，不能做指甲染头发，穿着也有规定，员工之间勾心斗角，总之就是在其他公司能遇到的问题这里也都能遇到。

当时还觉得他们身在福中不知福，现在看老板的发文恍然大悟，他对员工的控制欲太强了，现在就连私生活也要插手。

感觉他没有把自己当老板，而是当成管理者，员工不仅上班时间属于公司，日常的生活也要受他管控。

当然，有人觉得这是枷锁，也有人觉得这是通往幸福的钥匙，评论区已经有很多迫不及待要去上班的了，可能是拿不起彩礼所以给自己找个港湾。