苏波为重庆市涪陵区人民法院原党支部书记和副院长，近日被重庆市纪委通报了，被通报的原因是长期脱岗旷工，工作推脱懈怠。

在这则通报中提到该副院长自2021年1月至2022年12月长达两年的时间对工作推脱懈怠，不仅在工作时间内长期迟到早退，还经常脱岗旷工。工作态度十分散漫，连审签个文件有时都懒得签，而是推托给院内其他领导。就连这种动动的手事情都懒得动，还能指望他做好其他什么工作呢？

果然通报中还指出，这个宋波该参加的会议不参加，甚至该他牵头支持的会议，他都不到场，而是想尽一切办法推脱给其他领导同事，更别提指望他办什么疑难大案了。对此，同事和下属们多有怨言。

估计这名副院长觉得自己是个铁饭碗，反做到今天这个位置，只要不犯什么原则性大错，正又不会被辞退，拿着国家给的工资混混喝喝熬到退休算了。

结果，终究是这种思想要不得，因为工作懈怠导致大量案件滞后，宋波被重庆市纪委作为典型不作为、乱作为、假作为案例通报，不仅受到党内警告，还被记政务过处分。

对于此事，网友们的观点相当犀利直接：长期脱岗旷工为何一直没人管？按照劳动法连续旷工3天可以开除，而这位领导为何只是记过？

俗话说在其位谋其政，任其职尽其责！几年时间长期脱岗旷工还工资、奖金照领不误的人，让那些在公司准点准时打卡上班，甚至还要长期免费加班的上班族情何以堪啊？