1月17日，荣耀终端股份有限公司内网发布公告称：“赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。”新任CEO李健被称为前华为悍将，于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，在战略管理和全球化作战等方面拥有丰富的经验，并且李健也参与过华为公司重大改革和战略制定，在诸多重要战役中有突出的领导表现。2021年李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。用自己的名字，去自己的远方2024年12月31日，赵明发布了2025年新年讲话：明天，我们就要作别2024，迎来崭新的2025，祝大家新年愉快，平安健康！2024年，我们承受了市场竞争的重重考验，也取得了各界认可的不少进步，感谢大家辛苦付出。新荣耀四周年生日前夕，我们响亮喊出“用自己的名字，去自己的远方”。着眼未来，我们会坚定不移地推进AI、品牌高端化战略，推进全球业务正循环及可持续增长。以“荣耀”为名，是荣耀公司的幸运，也是沉甸甸的责任，必须拿出实实在在的创新成果，不辜负广大消费者的期待。梦在远方，路在脚下。让我们一起勇往直前，无惧风雨，憧憬即将到来的2025。赵明的最新一条朋友圈，是在宣传荣耀的AI定制红包封面。置顶的两条内容，分别是2023年11月7日的荣耀三周年和2024年10月31日的荣耀四周年的内容，当时演讲的题目是“用自己的名字去自己的远方”。公司董事会将按照上市公司标准进行调整值得提及的是，这并不是荣耀首次更换高管。2023年11月，荣耀发布公告称，吴晖从深圳水务（集团）有限公司董事长之位卸任，空降荣耀担任董事长一职。原董事长万飚则担任副董事长。2024年9月，荣耀内部宣布公司副董事长万飚因个人原因辞职。荣耀方面表示，感谢万飚对公司做出的杰出贡献。万飚的辞任不会影响公司的正常运作，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验。荣耀表示，为实现公司下一阶段的战略发展，公司将不断优化股权结构，吸引多元化资本进入，通过首发上市推动公司登陆资本市场。随着公司走向公开市场的规划逐步启动实施，公司董事会将按照上市公司标准进行调整，董事会成员逐步多元化，以适应公司在新发展阶段的治理需要和监管需要。公司将适时启动IPO流程据报道，荣耀自2024年四季度启动股份制改造以来进
