2024年10月，养老金迎来了一次重要的调整，那就是陆续进行重算补发。这次调整意味着退休人员的养老金将会有所增加。那么具体是哪些人能享受到这次补发呢？又能补发多少钱呢？

补发养老金不得不提的就是机关事业单位的“中人”。这部分人比较特殊，他们是在养老保险制度改革之前参加工作，改革之后才退休的。在改革过渡期内，他们的养老金是按照新办法和老办法相结合的原则来计算的。如果新办法算出来的养老金比老办法高，那么差额部分会以过渡性养老金的形式发放给他们。不过这个过渡期到2024年9月就结束了。所以从2024年10月开始，机关事业单位的“中人”将正式按照新人新办法的标准来计算养老金，不再有过渡性的补发养老金了。

但是这里有个特殊情况需要注意，那就是在过渡期内已经退休，但还没有领完过渡性补发养老金的“中人”。对于他们来说，虽然过渡期结束了，但他们仍然可以继续领取剩余的过渡性补发养老金，所以这部分人也是能够享受到这次养老金补发的。

除了机关事业单位的“中人”，2024年新增的退休人员也是这次补发的重点对象。由于2024年的养老金计发基数在各地陆续公布，所以这些新增退休人员在退休时领取的养老金，可能是按照上一年的基数预发的，并不是他们最终的待遇。所以当新的养老金计发基数公布后，这些退休人员的养老金就需要进行重算。

那么什么是养老金计发基数呢？

它就是计算退休人员养老金的一个重要参数，这个基数通常与当地的社会平均工资、物价水平等因素相关。每年各地都会根据经济发展情况来调整养老金计发基数，重算后，如果新的养老金比预发的要高，那么差额部分就会补发给退休人员。

补发的金额是多少呢？

它主要取决于个人的缴费指数、工龄以及补发的月数等因素。缴费指数越高，工龄越长，补发的月数越多，那么补发的金额通常也会越高。但不同地区的养老金计发基数和补发标准也可能存在差异，所以具体补发多少，还需要看当地的具体政策。

除了上述两类人群，还有一些特殊情况下的退休人员也能享受到养老金的补发。比如，那些拥有视同工龄的退休职工。视同工龄是指个人在养老保险制度建立之前的工作年限，这部分年限被视同为已经缴纳了养老保险。所以在养老金计算时，这部分年限也会被考虑进去。对于拥有视同工龄的退休职工来说，他们在养老金重算补发时，可能会因为基础养老金和过渡性养老金的双重增加而获得更高的补发金额。

再比如，那些长期从事高危工种并因此提前退休的职工，以及因病或非因工致残并已完全丧失劳动能力的职工。这两类人群在退休时，可能会因为身体状况的限制而无法继续参与劳动并获得收入，他们需要更多的经济支持来维持生计，所以政府也会对这两类退休人员实施养老金差额补发措施。

那么补发的流程是怎样的呢？

各地会根据实际情况制定具体的补发方案，然后相关部门会对符合条件的退休人员进行资格审核，审核通过后就会按照方案规定的标准和时间进行补发，补发的金额会直接打入退休人员的银行账户中。退休人员可以通过查询银行账户来了解自己的补发情况。

小编有话说：​

整个补发流程需要一定的时间，所以退休人员需要耐心等待。同时也需要密切关注当地社保部门的通知和公告，及时了解自己的养老金待遇情况和补发进度。这次养老金的重算补发工作，对退休人员来说是一个好消息。它不仅能够提高我们的生活质量，还能够让我们更加安心地享受晚年生活。当然我们也希望政府能够继续加大对民生政策的投入力度，让更多的居民能够享受到更好的福利待遇和生活质量。