有些人认为领导不敢提拔能力强的人，是因为害怕能力强的人，确实，领导对于能力强的人，会比较忌惮，但是也仅仅是忌惮而已，谈不上害怕。因为领导对付能力强的人，有的是办法。

领导只要稍微激一激，或者边缘化，能力强的人根本耗不起，再加上能力强的人更看重以后的发展，不敢和领导闹得太僵，最后也只能哑巴吃黄连，主动离开公司。能让领导害怕的，从来都不是能力强的人，而是这三种人。

你别看领导人五人六的，整天一副高高在上的模样，动不动就打压批评下属，其实都是装出来的。领导都是外厉内荏以及欺软怕硬的人，他们表面蛮狠，内心其实很虚弱，他们碰到老实人，会很强势，可是一碰到比他们还蛮狠的人，立马就会变得很客气，说话很通情达理。

不知道你有没有发现，你越是老实，领导越蛮横，越不讲理，等到你不讲理了，比领导还蛮横，领导反而开始和你讲道理了，让你不要激动了，这就是害怕你干出他意想不到的事情来。正如有句话说的，你要是老实人，领导懒得和你说，你要是狠人，你懒得和领导说。

为什么大多数人都害怕领导呢？就在于你有想法，希望能得到领导的认可，希望能拿到应得的好处，因而害怕得罪领导，害怕领导给你穿小鞋，害怕影响到自己的发展前途。害怕领导是人之常情，因为谁也不愿意和领导闹翻，而影响自己的收入和发展。

可是有些人任劳任怨，对领导毕恭毕敬，从不敢违背领导的安排，可到头来得到了什么？不仅没有获得发展的机会，还长期受到欺负，他们慢慢觉醒了，不再忍气吞声、委曲求全，他们豁出去了，再也不怕得罪领导，敢当面顶撞领导，给领导制造麻烦。对于觉醒的老实人，领导不仅不敢给他们小鞋穿，还不敢惹他们。

有些人不蛮横，能力也不强，可是领导也怕他们，因为他们特别会闹。加班费少了，他们闹，工资加少了，他们闹，工作量安排多了，他们闹，只要他们觉得有一丁点不公平的地方，他们就敢去找领导闹，而且不达目的誓不罢休，试问这样的人，领导怎能不怕？！

有人说，领导可以把他们逼走呀，或者炒掉呀，你太天真了，除非领导满足他们的要求，否则他们能天天来公司门口拉横幅闹，还敢天天去找上级单位闹，除非领导不想干了，绝不会也不敢走这一步。