2025年养老金已经确定上涨，人社部、财政部等部门也频繁发声确认，现在各地也纷纷进行表态，目前已经有北京、上海、广东、河南、陕西、辽宁、山西、黑龙江、吉林、江苏、四川、山东等11个省份宣布2025年上调养老金。可以看到， 对于今年的养老金上涨，从中央到地方，都是非常重视的，退休人员可以安心过春节。与此同时，我们也看到有网友表示，基于企退人员人均养老金普遍偏低，对于低于3300元的，今年能不能多涨？

关于企业退休人员的人均养老金，人社部已经公布过数据，截止2023年，全国企退人员人均养老金为3162元，算上2024年的上涨，目前企退人员人均养老金达到将近3300元，不过很多企退人员的养老金是达不到这个水平的，更多人可能也就是2000元以内。

从以往发布的养老金调整通知来看，我们没有看到有针对养老金偏低的企退人员有额外倾斜的政策，虽然北京在养老金调整方案中存在提低限高的做法，但也只是个例，且也没有区分属于企退还是事退。因此，从惯例来看，企退人员养老金低于3300元，还是会跟其他退休人员一起，按照统一的调整办法来上涨，不会单独多涨的。

比如一位企退人员养老金3000元，工龄35年，如果今年的涨幅还是3%，当地养老金调整方案保持不变，其中定额调整为30元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金水平挂钩，涨幅1%，高龄倾斜调整，额外增加20-40元。如果这位企退人员不享受高龄倾斜，那么就可以上涨30+35*1.2+3000*1%=102元。

再假设一位事退人员，工龄35年，养老金为7000元，同样按照上述调整方案，在不考虑高龄倾斜情况下，他可以上涨30+35*1.2+7000*1%=142元，要比上述企退人员多涨40元。

不过，从个人的实际涨幅来看， 上述企退人员涨幅为102/3000=3.4%，高于3%，而上述事退人员的涨幅只是142/7000=2%，低于3%。这是因为养老金调整并不是直接按本人养老金上涨，而是兼顾到了公平性和倾斜性，这就导致虽然在养老金调整通知中没有明确对养老金偏低的企退人员倾斜，但是通过养老金调整办法，养老金低于人均水平的，实际是可以相对受益更多一些的。

在中央明确2025年养老金上涨后，近期已经有北京、广东、江苏、山东等12个省份宣布2025年将落实养老金调整，可以说各方对于今年的养老金上涨给予了高度关注，退休人员可以安心过春节。到时企退人员会跟事退人员一起参与调整，跟本人的养老金水平没有关系，像网友提出的企退人员养老金低于3300元，在今年能不能多涨？政策上是没有这样规定的。不过由于养老金调整水平是以所有退休人员人均养老金为基数来确定的，对于养老金低于3300元的企退人员来说，在实际上涨中其实可以受益更大一些的。