“虎父无犬女，巾帼不让须眉！”2023年4月1日，华为首位女性轮值董事长孟晚舟女士即将开启首次当值，她用实力赢得了公司和外界的一致认可，并将带领华为继续破浪前行！ 优秀的企业，必然有其成熟的管理制度和和科学合理的决策机制。华为更是如此，在任正非先生的掌舵下，在国内首创了轮值制度，从当初的EMT轮值主席，到华为轮值CEO，再到如今的华为轮值董事长，华为的轮值制度已经非常成熟！ 华为的董事长和轮值董事长，各司其职、各负其责。董事长履行治理责任，包括对外负责公司公共关系及形象维护等，以及主持公司持股员工代表会运作。轮值董事长的职责是对内聚焦公司的管理，通过领导董事会常务委员会和董事会的工作，带领公司前进。根据华为公司的轮值董事长制度，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。 华为的轮值董事长轮值期为六个月。华为现任轮值董事长共有三位，即徐直军、胡厚崑、孟晚舟，在华为供职均达到三十年以上，可以说都是在华为土生土长、完全内部成长起来的精英人才。 徐直军先生：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，现任华为公司副董事长、轮值董事长等职务，入职华为近三十年。2022年10月1日~2023年3月31日当值华为轮值董事长。 胡厚崑先生：出生于1968年，毕业于华中理工大学，本科。1990年加入华为，现任华为公司副董事长、轮值董事长等职务，入职华为近三十三年。2022年4月1日~2022年9月30日当值华为轮值董事长。 孟晚舟女士：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为，现任华为公司副董事长、轮值董事长、CFO等职务，入职华为近三十年。2023年4月1日~2023年9月30日首次当值华为轮值董事长。 这几年，高速发展的华为，遭受了国外不公正的打压和制裁，经历了“卡脖子”的阵痛，然而，坚强的华为并未倒下，也从不屈服，更是以稳健的步伐一直在砥砺前行！从海思芯片，到鸿蒙操作系统，华为让国人看到了希望，也正应了任正非先生的那句话：“没有退路，就是胜利之路！”。
