研究生就不要端铁饭碗了，这几个途径能让你毕业后直接端上金饭碗！并且基本上是研究生特有的途径，竞争也就小了非常多，记得点赞收藏。

第一、人才引进。绝大多数的省份每年都会有人才引进的政策，上岸后就是妥妥的编内人，并且会给予相应的优待，各类的补贴，都是按照万为单位来计算。在考试方面，不少地区甚至免笔试，面试通过就能上岸。

第二、选调生。无论是中央选调还是定选，研究生相比本科生竞争不算激烈，上岸后先到基层磨练几年，后续调回省市，迅速提拔，升到科级干部的速度是很快的。

第三、聘任制的公务员。年薪都是6位数起，并且和人才引进一样不需要进行笔试。面试通过就签合同，而且合同期1到5年，5年后有很大机会转成正式的公务员。

如果你已经是研究生了，务必考虑这些途径，竞争难度相比公务员、国考、省考真的要小不少，并且待遇晋升方面都要优于公务员。