据我所知,有些中小型公司的hr,早就开始在简历筛选的环节,排除掉在大学时代就开始混学生会,特别混成会长、副会长的这帮人精了。
如果公司内部本来就勾心斗角,招这帮人倒也无所谓。
如果公司正在上升期,气氛简单清新的时候,千万不能招这帮人来,会把企业文化带偏的。
据我所知,有些中小型公司的hr,早就开始在简历筛选的环节,排除掉在大学时代就开始混学生会,特别混成会长、副会长的这帮人精了。
如果公司内部本来就勾心斗角,招这帮人倒也无所谓。
如果公司正在上升期,气氛简单清新的时候,千万不能招这帮人来,会把企业文化带偏的。
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福星
明显小编不是学生会的
wf4731
你想多了,好的大学能在大学混成学生会会长的,大多数家里有资源且个人目标明确,最后大多数去了体制内。想招你也招不到。