毕业生速看#应届毕业生怎么界定#

怎样才算应届生? 高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期，毕业2年内未落实就业单位(没有缴纳社保)的都可以算做是应届毕业生 应届生的身份有多香? 考研： 应届生对考研来说影响其实不大，只是报名和现场确认的方式不一样，并不用担心应届生歧视 考公： 应届生身份对考公人来说是很重要的‼️很多岗位都有要求需要应届生的身份才行，因为这个限制，竞争也相对来说比较少。 近一半多的岗位只招应届生。 找工作 ： 很多大企、国企、央企只针对应届生招录，毕业时学校校招也会提供很多找工作的途径，是专门面对应届生的。 福利超多，很多一二线城市也有很多真多人才补贴、住房补贴、落户补贴等，拿钱拿到手软! 怎么保护应届生身份? 谨慎签订劳务合同;原则上来说，签订劳务合同就算正式开始工作了，有些大企业会建立人事档案或者调档，对之后找工作可能会有影响。 不要交社保!一旦出现社保记录，应届生身份荡然无存! 建议二战的同学，找工作如果想要保留应届生身份，可以提前跟单位说好不交职工社保(如果不交，大部分地区应届生身份是2年内有效)或者找份兼职的工作。 签了三方协议，会影响应届生身份吗? 判定应届生身份的关键，是你有没有签订劳动合同、有没有缴纳社保，签三方不等于劳动合同。所以在没有签订劳动合同和交社保的情况下，签三方是不会影响应届生身份的。其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。