今天面试了一个00年的运营女孩，面完之后最大的感觉就是“少年老成”，虽然毕业不久，但更像有好几年工作经验的职场人 她在大学就开始做自媒体了，最开始做公众号，后来给品牌做账号运营。虽然没有工作经验不多，但她的运营能力却明显比其他候选人高出一截 更重要的是，她的逻辑思维很强，每个问题的回答思路都非常清晰 下午我整理面试评估表，总结了她的面试技巧，分享给大家~ 面试必备要素有4个，学会了通过率直线提升 1、自我介绍 2、工作经历 3、对求职公司岗位的业务熟悉度 4、工作计划或问题解决方案 下面来说怎样提高表达的逻辑性： ✅自我介绍： 公式：能力匹配+结果吸引+好感传达 🌰：我叫乔乔，有2年的自媒体运营经验，之前做过2年新媒体运营，擅长通过数据分析拆解目标并落地执行，实现关键指标的提升 成功将个人公众号粉丝从0做到2万，阅读量从单篇2千提升到1万 来贵公司求职，是因为看到目前的业务和我的职业规划方向匹配，所以希望加入贵公司，为公司创造价值并一起成长 ✅过往工作经历介绍 公式：公司业务+我负责什么+结果+发现什么问题+解决方案+能带来什么价值 🌰：我上一份工作是帮一家家户外运动公司做新媒体运营，负责账号，主要目标是提升阅读量和咨询客户量 接手账号后，我用了3个月的时间将单篇笔记阅读量从2k的提升到1W，咨询量从日均50增加到300 当时刚接手这个板块的时候，我梳理了账号的运营数据，发现咨询量和阅读量成正比，但阅读量平均只有2000左右 于是我花了一周的时间梳理账号，经过2个月的笔记优化，将单篇阅读量从2000提到了1万 我看到贵公司的业务也是运动品牌，希望通过进行品宣和咨询，所以我认为自己的经验，也能帮贵公司的流量实现提升 ✅对目标公司的业务熟悉度 公式：当前业务梳理+竞品分析 比如新媒体运营岗位，可以做一下账号分析和竞品分析，罗列各自内容优势及亮点 这样可以给面试官一个你很懂行的印象 ✅个人建议与工作计划 这部分内容，可以给出自己的建议和看法，比如当前工作存在哪些可改进的地方 每个运营岗当下的工作都存在拓展空间，如果你能 最好，面试表达都是有技巧的，学会利用公式，会让你更加从容自信，回答逻辑性拉满