最近秋招结束了，复盘面试心得时，我总会想起自己当年零基础转新媒体运营的场景 那时我毕业不久，误入一家骗子公司，老板跑路，连最后一个月的工资都没拿到😭 如今升职运营主管，年薪超过30万，作为业务主管和Hr一起面试新人，心里总是百感交集 也常常会感到可惜，很多候选人其实挺有想法，但因为准备不足导致面试挂掉 今天想和大家说，如果是转行做运营，一定要做针对性准备，掌握技巧，下面是从面试官角度，掏心窝建议大家必须要了解的问题👇 1️⃣运营是什么❓和sale有什么区别 2️⃣运营的分类有哪些❓什么是新媒体运营 3️⃣不同运营岗位的能力需求是什么❓ 4️⃣没有经验，怎样入职互联网运营岗❓ 我们一个个的来解答👇 ✅运营、营销、sale之间的区别 营销👉为实现sale的经营 销售👉把东西卖出去 推咣👉提升知名度 运营👉狭义指运转营销为目的，广义指运转经营为目的 ✅运营的分类 👉经典的四大运营方向 产品运营，内容运营、用户运营、活动运营 👉发展空间：用户、活动、电商、内容、社区、新媒体、内容运营潜力更大 👉记住：哪个接触用户多哪个就高薪 ✅什么是新媒体运营 👉互联网运营的分支，指通过互联网这个载体来传播信息，相比传统媒体，传播范围广，时效性快 👉比如：公Z号、抖Y，、微B ✅不同运营的岗位要求 👉内容运营：激励站内UGC的发布，提高用户活跃度，策划高热话题和活动，提升日活和互D 👉核心能力需求：文案撰写、数据分析、活动策划和内容输出 👉活动运营：针对重大节日、事件、热点结合产品特点和策略来策划活动，为KPI负责 👉核心能力需求：活动策划、整合团队、数据分析、竞品分析、流程优化 👉用户运营：搭建用户运营体系，制定运营策略推动执行，提升用户活跃度 👉核心能力需求：数据分析、用户需求洞察、用户分层、团队协作 👉产品运营：App内容发展、为内容创作提供数据策略支持 👉核心能力需求：话题策划、垂类内容运营、整合运营工具、数据分析 ⚠️不管哪个方向两项技能是必备：数据分析和用户增长 ✅没有经验，怎样入职互联网运营岗位 如果是零基础转行做运营，建议大家把新媒体运营作为跳板，为什么？具体怎么做才能成功呢？可以看之前笔记📒 最后祝大家都能拿到心仪的Offer