之前就说过要出一篇如何找猎头的笔记，后面一直忙于工作，今天终于有空聊聊了 近几年大大小小的猎头聊了无数个，微信加好友的就有70来个，如果算上其他只是电话聊过的可能有100+了 总结了以下心得 ✨首先讲讲通过猎头找工作的优势 ✅比自己海投找工作效率更高效 ✅猎头岗位都是真实有效的，不是只是挂着而已 ✅面试前会有一定的辅导，包括面试流程，领导风格，可能的面试问题，且后续反馈流程更快 ✅好的猎头会根据你的性格、经历背景等给到职业规划建议，对职场经验较少的姐妹会非常受用 ✨如何找猎头 1． 招聘平台定期更新自己的简历，等猎头主动联系 猎聘，51job等都是猎头会寻找候选人的平台 上传并定期刷新自己的简历，如果有合适的岗位且较符合，猎头会主动联系你 2． 主动投递猎头公司的数据库 因为周围有很多猎头朋友，所以经常会看到他们分享自己公司的官方号，上面有很多招聘中的岗位，完全可以直接投递，效率更高 3． 周围朋友同事的推荐 如果猎头推荐给你的岗位不合适，一般还会询问你周围有没有看机会的朋友or同事，这个时候如果正好你有合适的朋友或者同事，就可以推荐给她，之前也有分享过前同事给我介绍了她手上的猎头 ✨和猎头沟通时的注意事项 1. 接到猎头电话时如果是上班不太方便时候，可以主动告知自己的联系方式或者方便的时间（因为猎头很多都是第三方平台联系，可能没有你的手机号） 2. 一开始就明确自己的需求，主动询问，避免无效沟通，我碰到过问了我一堆过往经验和职能问题后，最后才告知该岗位是单休岗位，我直接拒绝，浪费了大概快半小时 3．即使目前推荐的岗位不是自己心意或者合适的，也可以主动加联系方式，方便日后有其他岗位可以第一时间联系到你，有些猎头也会分享岗位到朋友圈，看到合适的也可以主动出击 💡猎头也有要避坑的地方，不是每个猎头都靠谱且专业，有些只是为了完成自己的kpi，没有实际岗位推荐，这个时候需要自己分辨