入职的是一家小公司的施工员，我与老板达成了一项协议：试用期为一个月，月薪为800

入职的是一家小公司的施工员，我与老板达成了一项协议：试用期为一个月，月薪为8000元，试用期结束后月薪将提高到10000元。然而，这个承诺却让我在工作中倍感困扰。

小公司的人员配备存在着严重的不足，我虽然是施工员，却要身兼多职！但老板每次来到工地，总会对我所做的工作提出各种批评和挑剔。

他的口中总是充斥着“这样不行”、“那样不理想”的话语，仿佛我所做的一切都无法满足他的期望。然而，这些指责并未能提供任何具体的建议或指导，其实就是缺人！

最让我感到失望的是，第四个月发工资的时候，我还是收到的8000元。我打电话询问财务，却被告知领导认为我并未达到月薪10000元的标准，所以仍然按照8000元的工资给我发放。这一消息犹如晴天霹雳，让我彻底失望。

如果老板在试用期时就认为我不符合要求，他完全可以提前告诉我。现在第四个月已经过去了，工资却仍然没有调整，这让我觉得自己的价值被严重低估。我直接通知老板，三天内派人来接手我的工作，我不干了！！！

现在看老板怎么说！