#温州红十字会一女孩工作群怒怼领导#太猛了，浙江温州红十字会一位年轻女孩因不满

#温州红十字会一女孩工作群怒怼领导# 太猛了，浙江温州红十字会一位年轻女孩因不满上级领导对自己出言不逊，发语音一番怒怼后主动离职。 具体缘由大致如下：该女员工负责的表格可能没做好，被省里来的一位二级调研员（县处级）骂“没脑子”，该员工很生气，事后打电话过去想解释一下，也有可能是想质问一下，结果被拒接。 这下可惹恼了该员工，随即在“浙政钉”上连发多条语音怒怼：“这就是省会二级调研员该有的态度，该有的知识，该有的文化水平说出来的话吗？不知道谁惯得你们，嘴一张就开始骂人，不过我是一个有仇必报的人，你大概说了我两句，我大概能骂你200年。” 就事论事，年轻人冲动固然不是什么好事，如果今后工作中始终是这个做派的话，可能不利于职场发展。但领导出言不逊，也确实拉低了自己的工作水平，招致员工怒怼斥骂，一点都不值得同情。 笔者也曾见识过当面顶撞领导的人，员工大会上，董事长当着几百人的面怒斥台下一位下属，说的话虽然没带脏字，但极其难听，台下很多与己无关的人脸上都有点挂不住了。 结果这位下属忍无可忍，呼地站起来，把笔往桌子上重重一摔，起身大踏步走出会场，台上一众领导顿时全部错愕，董事长的脸色更是极其难看，眼瞅着下属离去的背影愣怔半天。 最后这位下属也是主动离职，可想而知，当时董事长发泄怒火逞一时之快，但却在全体与会人员面前大大丢了面子。